5.1. Оплата труда руководителя учреждения, заместителей и главного бухгалтера осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.08.2017 N 290 "О Порядке формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)".
5.2. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения состоит из оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
5.3. Оклад руководителя учреждения определяется приказом Госкомобеспечения и составляет до 3 размеров среднемесячной заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения.
5.4. Оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются приказом руководителя учреждения на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя учреждения.
5.5.1. Для определения оклада руководителя среднемесячная заработная плата работников основного персонала определяется путем деления суммы окладов, стимулирующих выплат таких работников на списочную численность работников основного персонала.
5.5. Для определения среднемесячной заработной платы не учитываются выплаты компенсационного характера, районный коэффициент и северные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, премиальные выплаты, материальная помощь работникам, выплаты связанные с награждением.
5.6. Должности работников, относимых к основному персоналу:
По спасательной службе |
Спасатель всех категорий |
Водолаз |
Ведущий специалист (специалист) гражданской обороны |
Водолазный специалист |
Оперативный дежурный |
Старший инспектор по основной деятельности |
Инспектор по основной деятельности |
По государственной противопожарной службе |
Начальник караула |
Командир отделения |
Пожарный |
Старший оперативный дежурный |
Оперативный дежурный |
Старший инспектор |
Инспектор |
Мастер газодымозащитной службы |
Инструктор противопожарной профилактики |
5.7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается в кратности до 4. (постановление Правительства Республики Саха (Якутия) N 290 от 28.08.2017)
5.8. Без учета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы могут быть установлены условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, включенных в перечень, утвержденный Правительством Республики Саха (Якутия).
5.9. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год в следующем порядке:
5.9.1. Среднемесячная заработная плата работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы таких работников списочного состава (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) на среднесписочную численность таких работников (без учета руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) за соответствующий календарный год и деления на 12 (количество месяцев в году).
5.9.2. Определение среднесписочной численности указанных работников за соответствующий календарный год осуществляется в соответствии с методикой, используемой для целей федерального статистического наблюдения.
5.9.3. Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы соответствующему руководителю, заместителю руководителя, главному бухгалтеру за календарный год на 12 (количество месяцев в году).