Действующий

О системе оплаты труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (с изменениями на 24 сентября 2024 года)




I. Общие положения


1. Настоящее Положение регулирует правоотношения по оплате труда работников государственных архивных учреждений Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее соответственно - учреждения, Министерство).


Настоящее Положение предусматривает формирование единых подходов к регулированию заработной платы работников учреждений на основе должностного оклада (оклада) в зависимости от занимаемой должности и профессии рабочего, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.


2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.


Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Руководитель учреждения на основе настоящего Положения с учетом мнения представительного органа работников утверждает Положение об оплате труда работников учреждения.


Оплата труда работников учреждений устанавливается на основе окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.


(в ред. постановления Правительства Республики Марий Эл от 31.01.2022 N 32)


3. Фонд оплаты труда в учреждениях формируется исходя из размеров субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.