Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер оклада (рублей) |
1-й квалификационный уровень | начальник отделения (группы) | 12000 |
3-й квалификационный уровень | начальник отряда государственной противопожарной службы | 12900 |
Оклады (должностные оклады) по должностям, не предусмотренным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах":
Квалификационный уровень | Наименование должности | Размер оклада (рублей) |
2-й квалификационный уровень | начальник отдельного поста государственной противопожарной службы | 9900 |
1-й квалификационный уровень | начальник отдела | 12700 |
Должностные оклады заместителя начальника пожарной части, заместителя начальника отряда государственной противопожарной службы, заместителя начальника отдела устанавливаются на 5 процентов ниже должностных окладов начальника пожарной части, начальника отряда государственной противопожарной службы, начальника отдела соответственно.
(п. 9 в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 18.05.2022 N 128)
10. Руководителям структурных подразделений, специалистам и рабочим ГКУ РД "ППС РД", осуществляющим деятельность по обеспечению своевременного реагирования на пожары, чрезвычайные ситуации и происшествия, а также ликвидацию их последствий, устанавливается повышающий коэффициент к окладам в размере:
Наименование должности | Размер повышающего коэффициента |
1 | 2 |
Начальник отдела оперативных дежурных | 0,7 |
Начальник отделения (группы) | 0,6 |
Начальник управления | 0,8 |
Заместитель начальника управления | 0,7 |
Начальник отдела | 0,7 |
Заместитель начальника отдела | 0,6 |
Главный специалист (отдела службы и подготовки, отдела техники и средств связи, отдела пожаротушения и профилактики пожаров) | 0,6 |
Ведущий специалист (отдела службы и подготовки, отдела техники и средств связи, отдела пожаротушения и профилактики пожаров) | 0,6 |
Специалист 1 категории (отдела службы и подготовки, отдела техники и средств связи, отдела пожаротушения и профилактики пожаров) | 0,5 |
Специалист 2 категории (отдела службы и подготовки, отдела техники и средств связи, отдела пожаротушения и профилактики пожаров) | 0,5 |
Специалист (отдела службы и подготовки, отдела техники и средств связи, отдела пожаротушения и профилактики пожаров) | 0,5 |
Начальник отдельного поста | 0,8 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 30.08.2019 N 210) | |
Начальник пожарной части | 0,8 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 30.08.2019 N 210) | |
Начальник отряда государственной противопожарной службы | 0,8 |
Заместитель начальника отряда государственной противопожарной службы (ГПС) | 0,8 |
0,8 | |
Помощник начальника отряда ГПС по материально-техническому снабжению | 0,8 |
Заместитель начальника пожарной части | 0,8 |
Диспетчер пожарной части | 0,5 |
Инструктор пожарной профилактики пожарной части | 0,5 |
Мастер газодымозащитной службы пожарной части | 0,5 |
Пожарный государственной противопожарной службы | 0,8 |
Командир отделения пожарной части (отдельного поста) | 0,8 |
Начальник караула пожарной части | 0,8 |
Инженер пожарной части (отряда) ГПС | 0,5 |
Инспектор по основной деятельности | 0,4 |
Старший инспектор по основной деятельности | 0,4 |
Оперативный дежурный по отряду ГПС | 0,8 |
Начальник мастерской связи | 0,4 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 30.08.2019 N 210) | |
Специалист гражданской обороны | 0,5 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 30.08.2019 N 210) | |
Ведущий специалист гражданской обороны | 0,6 |
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 30.08.2019 N 210) | |
Оперативный дежурный | 0,6 |
Водитель пожарного автомобиля | 0,8 |
Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент.
11. Повышающие коэффициенты учитываются по основной работе и работе, осуществляемой по совместительству.
Применение повышающих коэффициентов образует новый оклад, и выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются исходя из нового оклада.