Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Рязанской области от 29.10.2014 N 309 "Об утверждении государственной программы Рязанской области "О развитии сферы занятости" (в редакции Постановлений Правительства Рязанской области от 23.04.2015 N 88, от 24.06.2015 N 147, от 21.10.2015 N 264, от 29.12.2015 N 340, от 11.04.2016 N 64, от 10.08.2016 N 178, от 13.12.2016 N 284, от 14.12.2016 N 290, от 28.12.2016 N 325, от 17.05.2017 N 100, от 18.10.2017 N 255, от 21.11.2017 N 305, от 26.12.2017 N 393, от 15.05.2018 N 135, от 25.07.2018 N 211, от 05.09.2018 N 253, от 31.10.2018 N 312, от 04.12.2018 N 346, от 28.12.2018 N 427, от 11.02.2019 N 28)



"5. Система программных мероприятий

NN

пп

Мероприятия подпрограммы, обеспечивающие выполнение задачи

Главные распорядители

Исполнители

Источник финансирования

Объемы финансирования, тыс. руб.

Ожидаемый результат

всего

2019 год

2020 год

2021 год

2022 год

2023 год

2024 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1.

Задача 1. Частичное возмещение работодателям расходов по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

МТСЗН РО

областной бюджет

765,938

765,938

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

обеспечение доли трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости, не менее 90%

1649,8 <*>

1649,8 <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

31346,2 <*>

31346,2 <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

1.1

Предоставление субсидий работодателям в целях частичного возмещения затрат на переобучение, повышение

МТСЗН РО

МТСЗН РО

областной бюджет

765,938

765,938

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда

1649,8 <*>

1649,8 <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

31346,2 <*>

31346,2 <*>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.

Задача 2. Повышение эффективности службы занятости

МТСЗН РО

всего

39474,0 <**>

39474,0 <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

обеспечение удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%;

обеспечение удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований, не менее 90%

областной бюджет

1974,0 <**>

1974,0 <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

37500,0 <**>

37500,0 <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

2.1.

Внедрение единых требований к организации деятельности государственных учреждений службы занятости

МТСЗН РО

ГКУ ЦЗН РО

областной бюджет

1974,0 <**>

1974,0 <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

утвержденных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации

федеральный бюджет

37500,0 <**>

37500,0 <**>

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

Итого по подпрограмме,

в том числе:

73235,938

73235,938

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

областной бюджет

4389,738

4389,738

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

федеральный бюджет

68846,2

68846,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0


________________


* Финансирование мероприятия подпункта 1.1 пункта 1 осуществляется в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", объемы финансирования мероприятия не включены в общий объем финансирования задачи 1 "Частичное возмещение работодателям расходов по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда". Средства федерального бюджета указаны в прогнозных значениях, которые будут уточнены после распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета между субъектами Российской Федерации на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.


** Финансирование мероприятия подпункта 2.1 пункта 2 осуществляется в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда".".