3.1. В период профессионального обучения Центром занятости вне зависимости от выбранной формы обучения незанятым гражданам, ищущим работу и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, ежемесячно выплачивается стипендия в размере, равном величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент.
3.2. Документами, необходимыми для принятия решения о выплате стипендии незанятому гражданину в период профессионального обучения, являются:
а) заверенная в установленном порядке копия приказа образовательной организации о зачислении гражданина на профессиональное обучение или выписка из этого приказа;
б) справка (табель) образовательной организации о посещении занятий гражданином, проходящим профессиональное обучение.
В соответствии с заключенным по результатам конкурсного отбора договора указанные документы образовательная организация, осуществляющая профессиональное обучение незанятого гражданина, ежемесячно представляет в Центр занятости не позднее 10 (десятого) числа месяца, следующего за отчетным, либо в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня окончания обучения.
3.3. Выплата производится Центром занятости в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Порядка.
3.4. Прекращение обучения незанятого гражданина влечет прекращение выплаты стипендии. Решение о прекращении выплаты стипендии принимается Центром занятости в течение 3 (трех) рабочих дней со дня представления образовательной организацией документов о прекращении профессионального обучения в соответствии с договором.