1.1. Настоящий Порядок предоставления субсидий из республиканского бюджета юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, организующим профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста, для обеспечения достижения целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография" (далее - Порядок) устанавливает цели, порядок и условия предоставления субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям (далее - получатель субсидии) на возмещение затрат в связи с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста в рамках реализации Государственной программы Республики Бурятия "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Республики Бурятия от 15.10.2018 N 576.
1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) работников в возрасте 50 лет и старше, а также работников предпенсионного возраста (далее - работников) осуществляется с целью повышения их профессионального мастерства, конкурентоспособности на рынке труда путем обновления знаний, умений, навыков, а также сохранения занятости.
1.3. В целях реализации настоящего Порядка применяются следующие основные понятия:
работник в возрасте 50 лет и старше - гражданин Российской Федерации, имеющий возраст 50 лет и старше и состоящий в трудовых отношениях с получателем субсидии;
работник предпенсионного возраста - гражданин Российской Федерации, относящийся к категории лиц предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) и состоящий в трудовых отношениях с получателем субсидии;
Центр занятости - государственное казенное учреждение "Центр занятости населения" района (города) Республики Бурятия, подведомственное Республиканскому агентству занятости населения (далее - Агентство занятости).
1.4. Получателями субсидии на возмещение затрат в связи с организацией профессионального обучения работников являются индивидуальные предприниматели и юридические лица различных форм собственности, за исключением некоммерческих организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, направивших работников на профессиональное обучение.
1.5. Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предоставляются Агентством занятости в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Республики Бурятия о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных и доведенных в установленном порядке Агентству занятости.
1.6. Субсидии юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям предоставляются из республиканского бюджета в целях финансового возмещения затрат, связанных с организацией профессионального обучения работников.
1.7. Затратами в связи с организацией профессионального обучения работников являются фактически понесенные затраты на оплату стоимости профессионального обучения работников на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций, имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности (далее - образовательные организации), но не более 53,4 тысячи рублей за курс обучения одного работника. Курс обучения составляет не более 6 (шести) месяцев.
1.8. В случае организации профессионального обучения работников в другой местности дополнительно возмещаются следующие фактически понесенные затраты:
- на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другой местности и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, из расчета не более 10000 рублей на одного работника;
- на выплату суточных в период обучения работника в другой местности из расчета 3000 рублей (100 рублей в сутки в течение 30 дней) в месяц;
- по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности из расчета не более 33000 рублей (1100 рублей в сутки в течение 30 дней на 1 работника) в месяц.