(с изменениями на 18 июля 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 11.06.2019 N 031-06-385/9, от 03.03.2020 N 031-06-99/0, от 31.01.2022 N 031-06-39/22, от 15.04.2022 N 031-06-224/22, от 22.12.2023 N 031-06-943/23, от 18.07.2024 N 031-06-494/24)
В целях приведения муниципального правового акта в соответствие с законодательством, оптимизации деятельности по предоставлению дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска, руководствуясь частью 2 статьи 16.1, частью 5 статьи 20, статьями 36, 52, 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 17, частью 2 статьи 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", частью 6 статьи 7(2) Закона Иркутской области "Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области", частью 2 статьи 11.1, статьями 37, 38, 42, 54, 56 Устава города Иркутска, решением Думы города Иркутска от 9 октября 2015 года N 006-20-130189/5 "О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска", администрация города Иркутска постановляет:
1. Утвердить:
1) Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (Приложение N 1);
2) Порядок предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде ежемесячной компенсации расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (Приложение N 2).
2. Отменить:
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления их в силу.
Положения настоящего постановления в части, касающейся предоставления дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим постановлением, в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вступают в силу с момента возникновения технической возможности их предоставления.
Положения настоящего постановления в части, касающейся предоставления дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим постановлением, через муниципальное казенное учреждение "Сервисно-регистрационный центр" г. Иркутска, вступают в силу со дня вступления в силу административных регламентов предоставления муниципальных услуг, предусматривающих процедуру предоставления дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим постановлением.
Положения настоящего постановления в части, касающейся предоставления дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим постановлением, через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ), организации, привлекаемые МФЦ в соответствии с частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", вступают в силу со дня заключения администрацией города Иркутска соответствующего Соглашения о взаимодействии с МФЦ.
4. Настоящее постановление применяется к медицинским работникам, обратившимся за единовременной денежной выплатой и ежемесячной компенсацией расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска, с 1 января 2019 года.
К медицинским работникам, обратившимся за единовременной денежной выплатой, ежемесячной компенсацией расходов на оплату найма (поднайма) жилого помещения, расположенного на территории города Иркутска, до 1 января 2019 года, применяется порядок, предусмотренный постановлением администрации города Иркутска от 14 декабря 2015 года N 031-06-1185/5 "О порядках предоставления дополнительных мер социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска" (в редакции постановления администрации города Иркутска от 15 декабря 2016 года N 031-06-1107/6) (далее - постановление N 031-06-1185/5).
5. Отделу делопроизводства и архива департамента муниципальной службы, кадров и делопроизводства аппарата администрации города Иркутска внести в оригиналы постановлений администрации города Иркутска, указанных в пункте 2 настоящего постановления, информационные справки об утрате их силы в связи с отменой.
6. Управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска опубликовать и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" настоящее постановление с приложениями.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра - председателя комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска.
Мэр города Иркутска
Д.В.БЕРДНИКОВ
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛЬНЫХ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ ГОРОДА ИРКУТСКА
(в ред. Постановлений администрации г. Иркутска от 11.06.2019 N 031-06-385/9, от 03.03.2020 N 031-06-99/0, от 15.04.2022 N 031-06-224/22, от 22.12.2023 N 031-06-943/23, от 18.07.2024 N 031-06-494/24)
1. Настоящий Порядок регулирует отношения, связанные с предоставлением дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска (далее - ЕДВ).
Отношения, связанные с предоставлением ЕДВ, в части, не урегулированной настоящим Порядком, регулируются административным регламентом предоставления муниципальной услуги "Предоставление дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска", утвержденным постановлением администрации города Иркутска от 8 августа 2019 года N 031-06-600/9 (далее - административный регламент).
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 03.03.2020 N 031-06-99/0)
2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерацией, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Законом Иркутской области от 5 марта 2010 года N 4-ОЗ "Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области", Уставом города Иркутска, решением Думы города Иркутска от 9 октября 2015 года N 006-20-130189/5 "О дополнительных мерах социальной поддержки для отдельных категорий медицинских работников отдельных областных государственных медицинских организаций, расположенных на территории города Иркутска", иными муниципальными правовыми актами города Иркутска (далее - Решение о дополнительных мерах социальной поддержки).
3. ЕДВ предоставляется медицинским работникам, имеющим право на предоставление ЕДВ в соответствии с Решением о дополнительных мерах социальной поддержки (далее - медицинские работники).
4. Предоставление ЕДВ производится департаментом здравоохранения и социальной помощи населению комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска (далее - департамент).
5. При осуществлении процедуры выплаты ЕДВ все уведомления, извещения и иные документы, предусмотренные настоящим Порядком, направляются медицинскому работнику или его представителю одним из следующих способов, выбранных им при подаче заявления о предоставлении ЕДВ:
1) вручаются лично при обращении в департамент;
2) направляются по почтовому адресу, указанному в заявлении о предоставлении ЕДВ;
3) направляются посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (электронный адрес в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": https://www.gosuslugi.ru/) (далее - Портал) с использованием его личного кабинета;
(пп. 3 в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 22.12.2023 N 031-06-943/23)
4) через Единое окно муниципального казенного учреждения "Сервисно-регистрационный центр" г. Иркутска (далее - Единое окно);
5) через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (далее - МФЦ), организации, привлекаемые многофункциональным центром в соответствии с частью 1.1 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - организации, привлекаемые МФЦ).
6. В целях получения ЕДВ медицинский работник или его представитель представляет подписанное им собственноручно либо тем видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов, заявление о предоставлении ЕДВ по форме согласно Приложению N 1 к административному регламенту (далее - заявление).
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 03.03.2020 N 031-06-99/0)
7. К заявлению прилагаются следующие документы, необходимые для предоставления ЕДВ:
1) документ, удостоверяющий личность медицинского работника;
2) трудовая книжка медицинского работника и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
(в ред. Постановления администрации г. Иркутска от 03.03.2020 N 031-06-99/0)
3) приказ о приеме медицинского работника на работу в медицинскую организацию;
4) трудовой договор медицинского работника с медицинской организацией;
5) документ об образовании, квалификации медицинского работника - в случае наличия у медицинского работника стажа работы в медицинской организации за период обучения в образовательной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего или среднего профессионального медицинского образования;
6) документ, удостоверяющий личность представителя медицинского работника, а также документ, подтверждающий полномочия представителя медицинского работника, - в случае, когда заявление и документы подаются представителем медицинского работника.
8. Заявление и документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка (далее - прилагаемые документы), представляются медицинским работником или его представителем одним из следующих способов:
1) путем личного обращения в департамент;