(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 10.02.2020 N 7)
3. Общий контроль за организацией Министерством антимонопольного комплаенса и обеспечения его функционирования возлагается на Министра природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министр) с выполнением им следующих полномочий:
1) введение в действие правового акта об антимонопольном комплаенсе (далее - Правовой акт), внесение в него изменений и дополнений, а также внутренних документов органа власти, регламентирующих реализацию антимонопольного комплаенса;
2) применение мер ответственности за нарушение правил антимонопольного комплаенса;
3) рассмотрение материалов, отчетов и результатов периодических оценок эффективности функционирования антимонопольного комплаенса и принятие мер, направленных на устранение выявленных недостатков;
4) осуществление контроля за устранением выявленных недостатков антимонопольного комплаенса;
5) подписание Доклада об антимонопольном комплаенсе.
(подп. 5 введен Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 10.02.2020 N 7)
4. Уполномоченным подразделением, ответственным в Министерстве за организацию и функционирование антимонопольного комплаенса, является департамент финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения. Уполномоченным должностным лицом является руководитель департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения.
(в ред. Приказа Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 10.02.2020 N 7)
5. К компетенции уполномоченного подразделения относятся следующие функции:
1) подготовка и представление Министру правового акта об антимонопольном комплаенсе (внесении изменений в антимонопольный комплаенс), а также внутриведомственных документов, регламентирующих процедуры антимонопольного комплаенса;
2) выявление рисков нарушения антимонопольного законодательства, учет обстоятельств, связанных с рисками нарушения антимонопольного законодательства, определение вероятности возникновения рисков нарушения антимонопольного законодательства;
3) выявление конфликта интересов в деятельности государственных гражданских служащих, работников Министерства, разработка предложений по их исключению;
4) разработка процедуры внутреннего расследования, связанного с функционированием антимонопольного комплаенса;