20. Требования об ознакомлении с антимонопольным комплаенсом в Министерстве, а также требования о знании и изучении антимонопольного законодательства и требований антимонопольного комплаенса подлежат включению в должностные регламенты служащих, должностные инструкции работников уполномоченного подразделения и отраслевых подразделений, в чьи функции входит правоприменение в сфере действия антимонопольного законодательства (далее - уполномоченные работники).
21. При поступлении на государственную службу в Министерство, а также при приеме на работу в Министерство на должность, не относящуюся к должностям государственной службы, гражданин Российской Федерации должен быть ознакомлен с Правовым актом.
22. Уполномоченное подразделение, отраслевые подразделения обеспечивают систематическое обучение уполномоченных работников требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса в следующих формах:
- вводный (первичный) инструктаж;
- целевой (внеплановый) инструктаж;
- плановая аттестация.
23. Вводный (первичный) инструктаж и ознакомление с основами антимонопольного законодательства и Правовым актом проводятся при приеме уполномоченного работника на работу, в частности, при переводе служащего (работника) на другую должность, если она предполагает наличие соответствующих полномочий.
24. Целевой (внеплановый) инструктаж проводится при изменении антимонопольного законодательства, Правового акта и при выявлении антимонопольным органом или уполномоченным подразделением признаков нарушения (установлении факта нарушения) антимонопольного законодательства в деятельности Министерства.
25. Проведение плановых аттестаций уполномоченных работников по вопросам антимонопольного комплаенса на основе решений теоретических и практических задач с периодичностью не реже одного раза в три года.
26. Информация о проведении ознакомления уполномоченных работников с антимонопольным комплаенсом, а также о проведении обучающих мероприятий включается в доклад об антимонопольном комплаенсе.