Развитие кадрового потенциала системы подготовки спортивного резерва предусматривает:
обеспечение тренерских кадров качественным дополнительным профессиональным образованием;
формирование новой генерации тренеров, обладающих знаниями об особенностях взросления детского организма, соответствующих нагрузках с учетом сенситивных периодов, без форсирования подготовки и ориентированных на совершенствование прикладных профессиональных компетенций;
внедрение профессиональными образовательными организациями и образовательными организациями высшего образования, расположенными на территории Республики Коми, программ по направлению подготовки "Спорт";
реализацию программ с выпуском дипломированных специалистов по направлению подготовки 49.02.01, 49.03.01 и 49.04.01 "Физическая культура" (уровень среднего профессионального образования, уровень бакалавриата и магистратуры соответственно);
разработку и реализацию регионального плана мероприятий по привлечению молодых специалистов в организации отрасли "Физическая культура и спорт", расположенные в муниципальных образованиях муниципальных районов в Республике Коми и оказывающие услуги по спортивной подготовке;
совершенствование системы оплаты труда тренеров и иных специалистов, осуществляющих спортивную подготовку с внедрением типовых отраслевых норм труда;
внедрение новых методов поощрения тренерских кадров, спортсменов и спортсменов-инструкторов с целью стимулирования в вопросах профессиональных компетенций и их дальнейшей работы по специальности;
доведение средней заработной платы тренеров государственных и муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку, к средним значениям по Республике Коми;
стимулирование учителей физической культуры, принимающих участие в отборе спортивно одаренных детей на спортивную подготовку.