23. Требования об ознакомлении с антимонопольным комплаенсом в Главном управлении, а также требования о знании и изучении антимонопольного законодательства и требований антимонопольного комплаенса подлежат включению в должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Главного управления.
24. При поступлении на государственную гражданскую службу Омской области в Главное управление, а также при приеме на работу в Главное управление гражданин должен быть ознакомлен с настоящим Положением.
25. Главное управление обеспечивает систематическое обучение государственных гражданских служащих и работников требованиям антимонопольного законодательства и антимонопольного комплаенса в следующих формах:
- вводный (первичный) инструктаж;
- целевой (внеплановый) инструктаж;
- повышение квалификации либо осуществление иных обучающих мероприятий (семинары, лекции и т.п.);
- плановая аттестация.
26. Вводный (первичный) инструктаж проводится при приеме на работу (при переводе на иную должность, если она предполагает другие трудовые (служебные) функции).
27. Целевой (внеплановый) инструктаж проводится при изменении антимонопольного законодательства, настоящего Положения и при выявлении антимонопольным органом или уполномоченным должностным лицом признаков (установлении факта) нарушения антимонопольного законодательства в деятельности Главного управления.
28. Повышение квалификации государственных гражданских служащих (работников), а также иные обучающие мероприятия в части изучения требований антимонопольного законодательства рекомендуется осуществлять с периодичностью не реже одного раза в три года при наличии бюджетного финансирования на указанные цели.
29. Проведение плановых аттестаций предполагает включение вопросов на знание антимонопольного комплаенса, антимонопольного законодательства при проведении аттестации государственных гражданских служащих (работников) в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, трудовым законодательством.
30. Мероприятия, указанные в настоящем разделе, осуществляются отделом по вопросам государственной службы, правовой и кадровой работы Главного управления.
31. Информация о проведении ознакомления государственных гражданских служащих (работников) с антимонопольным комплаенсом, а также о проведении обучающих мероприятий включается в Доклад об антимонопольном комплаенсе.