Недействующий

О внесении изменений в приказ Главного управления по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Омской области от 21 января 2009 года N 2



"Критерии оценки эффективности труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений

N п/п

Наименование показателя эффективности деятельности

Критерии оценки

Надбавка за эффективность в процентах

1

2

3

4

1. Руководители, заместители руководителей

1.1. редакций газет

1

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг

в полном объеме в соответствии с планом

15

с отклонением от планового показателя более чем на 5%, но не более чем на 10%

10

2

Выполнение заданий Главного управления по информированию населения области по вопросам социально-экономического, общественно-политического, культурно-нравственного, научно-технического и информационного развития Омской области

в полном объеме от общего количества поступивших заданий

20

с отклонением от общего количества поступивших заданий не более чем на 20%

15

3

Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года

рост объема средств

10

объем средств на уровне прошлого года

9

снижение объема средств

8

4

Мероприятия, направленные на распространение и реализацию газеты по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, процентов

возврат газеты составляет не более 25% от месячного тиража

10

возврат газеты составляет свыше 25%, но не более 35% от месячного тиража

7

возврат газеты составляет свыше 35%, но не более 45% от месячного тиража

5

5

Своевременное и полное перечисление (уплата) обязательных платежей, а также заработной платы

отсутствие задолженности по обязательным платежам, а также заработной плате, их своевременное перечисление (уплата)

15

6

Объем средств, направляемых на выплату заработной платы с начислениями основному персоналу по сравнению с аналогичным периодом

увеличение объема средств не менее чем на 2%

10

объем средств на уровне прошлого года

9

7

Своевременное исполнение учреждением приказов, распоряжений, поручений Главного управления

отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Главного управления

10

8

Исполнительская дисциплина

отсутствие дисциплинарных и административных взысканий

10

1.2. бюджетного учреждения Омской области "Омский областной "Дом журналистов"

1

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг

в полном объеме в соответствии с планом

25

с отклонением от планового показателя не более 5%

17

2

Своевременное и полное перечисление (уплата) обязательных платежей, а также заработной платы

отсутствие задолженности по обязательным платежам, а также заработной плате, их своевременное перечисление (уплата)

20

3

Объем средств, направляемых на выплату заработной платы с начислениями основному персоналу по сравнению с аналогичным периодом

увеличение объема средств не менее чем на 2%

15

объем средств на уровне прошлого года

14

4

Своевременное исполнение учреждением приказов, распоряжений, поручений Главного управления

отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Главного управления

25

5

Исполнительская дисциплина

отсутствие дисциплинарных и административных взысканий

15

2. Главные бухгалтера учреждений

1

Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг

в полном объеме в соответствии с планом

20

с отклонением от планового показателя более чем на 5%, но не более чем на 10%

10

2

Исполнительская дисциплина

отсутствие дисциплинарных и административных взысканий

20

3

Эффективное использование средств субсидии на финансовое обеспечение государственного задания

отсутствие перераспределения средств субсидии

20

наличие перераспределения средств субсидии

10

4

Своевременное исполнение учреждением приказов, распоряжений, поручений Главного управления

отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Главного управления

20

5

Своевременное и полное перечисление (уплата) обязательных платежей, а также заработной платы

отсутствие задолженности по обязательным платежам, а также заработной плате, их своевременное перечисление (уплата)

20

"