1. Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (далее - Порядок) определяет:
1) порядок и условия направления казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) граждан предпенсионного возраста (далее - граждане) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение);
2) порядок выплаты стипендии незанятым гражданам, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения;
3) процедуру взаимодействия центров занятости с работодателями, организациями, осуществляющими образовательную деятельность, имеющими лицензию на право ведения образовательной деятельности (далее - образовательные учреждения), по вопросу организации профессионального обучения граждан в целях обеспечения их занятости.
2. Организация профессионального обучения граждан реализуется в отношении:
1) незанятых граждан, обратившихся в центр занятости;
2) занятых граждан, обратившихся в центр занятости.
3. Под гражданами в настоящем Порядке понимаются лица в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
4. Организация профессионального обучения граждан, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, осуществляется в целях приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих их конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
5. Организация профессионального обучения граждан осуществляется в связи с:
1) отсутствием необходимой квалификации;
2) невозможностью подобрать подходящую работу из-за отсутствия необходимой квалификации;
3) необходимостью изменить профессию (род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющейся квалификации;
4) утратой способности к выполнению работы по имеющейся квалификации.