Недействующий

Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (с изменениями на 10 октября 2019 года)



Приложение N 4
к Порядку организации
профессионального обучения и
дополнительного профессионального
образования граждан
предпенсионного возраста

(в ред. Приказа Главного управления государственной службы
 занятости населения Омской области от 20.06.2019 N 59-п)



ДОГОВОР N _____ о профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании гражданина предпенсионного возраста для его трудоустройства у другого работодателя


_____________________________                  "___" ____________ 20__ года

 (место заключения договора)


    Казенное   учреждение   Омской   области   "Центр  занятости  населения

___________________________________ района (города Омска)" в лице директора

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Центр занятости",

образовательное учреждение ________________________________________________

___________________________________________________________________________

  (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность,

      имеющей лицензию на право ведения образовательной деятельности)

в лице ___________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего  на  основании Устава, именуемое в дальнейшем "Образовательное

учреждение", ______________________________________________________________

                        (наименование работодателя)

___________________________________________________________________________

в лице ___________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________, именуемое(-ый)  в

дальнейшем "Работодатель 1", ______________________________________________

                                       (наименование работодателя)

___________________________________________________________________________

в лице ___________________________________________________________________,

                    (должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________, именуемое(-ый)  в

дальнейшем "Работодатель 2", _____________________________________________,