Действующий

Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве труда и социального развития Омской области (с изменениями на 14 мая 2024 года)



VI. Оценка эффективности функционирования в Министерстве антимонопольного комплаенса


26. В целях оценки эффективности функционирования в Министерстве антимонопольного комплаенса устанавливаются ключевые показатели эффективности для Министерства в целом, уполномоченных подразделений и должностного лица, осуществляющего координацию работы по организации и функционированию антимонопольного комплаенса в Министерстве.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 04.07.2019 N 106-п)


27. Уполномоченные подразделения ежегодно, в срок до 15 ноября, проводят оценку достижения утвержденных ключевых показателей эффективности, результаты которой направляются в правовой департамент Министерства для включения в доклад.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 10.12.2019 N 154-п)


28. Информация о достижении ключевых показателей эффективности функционирования в Министерстве антимонопольного комплаенса включается в доклад.


29. Оценка эффективности организации и функционирования в Министерстве антимонопольного комплаенса осуществляется Комиссией по результатам рассмотрения доклада.