Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и отчетности в сфере образования" города Перми (с изменениями на 22 июня 2022 года)



Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципального
казенного учреждения
"Центр бухгалтерского учета
и отчетности в сфере
образования" города Перми



КОЛИЧЕСТВО
 окладов, применяемых для формирования фонда оплаты труда муниципального казенного учреждения "Центр бухгалтерского учета и отчетности в сфере образования" города Перми

N

Наименование должности

Количество должностных окладов в год

Количество окладов на выплаты компенсационного характера без учета выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) <*>

Количество окладов стимулирующих выплат

Количество окладов по социальным выплатам

Всего окладов

всего количество окладов стимулирующих выплат

в том числе количество окладов премиальных выплат по итогам работы

1

2

3

4

5

6

7

8

1

директор

12

-

48,90

10,50

2

62,90

2

заместитель директора, главный бухгалтер, начальник управления, руководитель территориального подразделения

12

-

44,10

10,50

2

58,10

3

начальник отдела

12

-

28,50

10,50

2

42,50

4

заместитель начальника отдела, заместитель главного бухгалтера, начальник сектора, контрактный управляющий

12

-

27,30

10,50

2

41,30

5

ведущий бухгалтер, ведущий экономист, ведущий программист, ведущий юрисконсульт, ведущий специалист по кадрам

12

-

26,10

10,50

2

40,10

6

бухгалтер I категории, экономист I категории, программист I категории, юрисконсульт I категории, специалист по закупкам

12

-

24,90

10,50

2

38,90

7

бухгалтер II категории, экономист II категории, программист II категории, юрисконсульт II категории

12

-

23,70

10,50

2

37,70

8

бухгалтер, экономист, программист, юрисконсульт, специалист по кадрам

12

-

22,50

10,50

2

36,50

9

секретарь руководителя, заведующий хозяйством

12

-

16,95

10,50

2

30,95


________________


* При формировании фонда оплаты труда Учреждения не учитываются выплаты за администрирование отдельных государственных полномочий в соответствии с правовыми актами учредителя.