5.1. Фонд оплаты труда Учреждения формируется в расчете на очередной финансовый год и плановый период за счет средств бюджета города Перми, средств бюджета Пермского края в пределах объема лимитов бюджетных обязательств, выделенных на эти цели.
5.2. При формировании фонда оплаты труда Учреждения предусматриваются средства на выплаты Сотрудникам Учреждения (в расчете на год) в размерах согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Директор Учреждения имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между должностями, а также между выплатами компенсационного и стимулирующего характера внутри Учреждения на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 28.09.2021 N 763)
Учредитель имеет право перераспределять средства фонда заработной платы между выплатами компенсационного и стимулирующего характера по директору Учреждения на основании локального нормативного акта работодателя в пределах средств, установленных настоящим пунктом.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 11.01.2022 N 3)
5.3. Фонд оплаты труда, рассчитанный в соответствии с пунктом 5.2 настоящего Положения, увеличивается на выплату за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент) в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Штатное расписание Учреждения утверждается директором Учреждения при наличии согласования учредителя.
5.5. Директор Учреждения имеет право перераспределять средства премиального фонда между должностями внутри Учреждения.
5.6. В течение финансового года средства экономии по фонду оплаты труда могут направляться на выплаты компенсационного, стимулирующего и социального характера Сотрудникам Учреждения.
5.7. В течение финансового года по согласованию с учредителем экономия по использованию бюджетных ассигнований на материальные затраты по обеспечению деятельности Учреждения может направляться на фонд оплаты труда Учреждения при условии отсутствия просроченной (долгосрочной) кредиторской задолженности и без последующего увеличения расходов за счет дополнительных источников.