В целях реализации Общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, совершенствования процедур формирования резерва управленческих кадров Костромской области постановляю:
1. Внести в постановление губернатора Костромской области от 26 июля 2013 года N 135 "О резерве управленческих кадров Костромской области" (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 28.10.2013 N 203, от 15.04.2015 N 69, от 23.01.2017 N 10) следующие изменения:
1) Положение о резерве управленческих кадров Костромской области (приложение N 1) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
2) в Положении о порядке проведения конкурса на включение в резерв управленческих кадров Костромской области (приложение N 2):
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Для участия в конкурсе лица, указанные в пункте 3 настоящего Положения, представляют в управление государственной службы и кадровой работы администрации Костромской области по адресу: 156006, г. Кострома, ул. Дзержинского, д. 15 - следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии 3 x 4;
3) письменное согласие на обработку персональных данных;
4) копию паспорта или заменяющего его документа;
5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
7) справку о наличии судимости (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
8) представление для включения в резерв управленческих кадров, содержащее качественную оценку уровня личных профессиональных компетенций и опыта работы (в случаях, предусмотренных пунктом 7 Положения о резерве управленческих кадров Костромской области (приложение N 1 к настоящему постановлению);