Приложение N 2
к методике проведения конкурса на замещение
вакантной должности государственной гражданской
службы в органах исполнительной власти,
государственных органах области
Информационное сообщение о проведении конкурса
___________________________________________________________________________
(наименование органа исполнительной власти, государственного органа
области) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы (и на включение в кадровый резерв органа
исполнительной власти, государственного органа Белгородской области):
___________________________________________________________________________
(наименование вакантных должностей)
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной
Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,
квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или
кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального образования,
документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные
нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у
гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу
или ее прохождению (форма 001-ГС/у);