1. Заработная плата руководителя автономного учреждения, заместителя руководителя автономного учреждения и главного бухгалтера автономного учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2. Минимальный размер должностного оклада руководителя автономного учреждения составляет 11518 рублей.
3. Размер должностного оклада руководителя автономного учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости автономного учреждения.
4. Должностные оклады заместителя руководителя автономного учреждения и главного бухгалтера автономного учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя автономного учреждения.
5. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя автономного учреждения, заместителя руководителя автономного учреждения, главного бухгалтера автономного учреждения и среднемесячной заработной платы работников автономного учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом Комитета в кратности от 1 до 4.
6. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя автономного учреждения, заместителя руководителя автономного учреждения, главного бухгалтера автономного учреждения и среднемесячной заработной платы работников автономного учреждения, формируемых за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя автономного учреждения, заместителя руководителя автономного учреждения, главного бухгалтера автономного учреждения и среднемесячной заработной платы работников автономного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную плату работников автономного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 53; 2009, N 47; 2013, N 13; 2014, N 29, 43; 2016, N 51).
7. Руководителю автономного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению Комитета с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и (или) иных показателей эффективности деятельности автономного учреждения и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя автономного учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, 32, 47).
8. На выплаты стимулирующего характера руководителю автономного учреждения направляется не более 3 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников автономного учреждения.
9. В качестве показателя эффективности работы руководителя автономного учреждения по решению Комитета может быть установлен показатель роста средней заработной платы работников автономного учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с федеральным законодательством и (или) решениями Кабинета Министров Республики Адыгея. В качестве показателя эффективности работы руководителя автономного учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов, установленной в соответствии с законодательством Республики Адыгея.
10. С учетом условий труда руководителю автономного учреждения, заместителю руководителя автономного учреждения и главному бухгалтеру автономного учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Примерного положения.
11. Заместителю руководителя автономного учреждения и главному бухгалтеру автономного учреждения руководителем автономного учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Примерного положения, с учетом исполнения автономными учреждениями целевых показателей эффективности работы автономного учреждения.