N п/п | Наименование государственной программы: "Развитие кадровой политики Белгородской области" (далее - государственная программа) | |
1 | Ответственный исполнитель государственной программы | Департамент внутренней и кадровой политики области |
2 | Соисполнители государственной программы | Департамент внутренней и кадровой политики области; управление молодежной политики области |
3 | Участники государственной программы | Администрация Губернатора области; департамент внутренней и кадровой политики области; департамент финансов и бюджетной политики области; департамент экономического развития области; департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области; департамент строительства и транспорта области; департамент образования области; департамент здравоохранения и социальной защиты населения области; департамент имущественных и земельных отношений области; департамент жилищно-коммунального хозяйства области; управление государственного заказа и лицензирования области; управление молодежной политики области; управление архитектуры и градостроительства области; управление по труду и занятости населения области; управление культуры области; управление социальной защиты населения области; управление физической культуры и спорта области; управление ЗАГС области; управление ветеринарии области; управление лесного и охотничьего хозяйства области; управление по делам архивов области; управление государственного жилищного надзора области; управление государственной охраны объектов культурного наследия области; управление государственного строительного надзора области; управление экологического надзора области; управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей области; Комиссия по государственному регулированию цен и тарифов в области; Государственная инспекция по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники области с соответствующими государственными инспекциями городов и районов; Белгородская областная Дума; Избирательная комиссия области; Контрольно-счетная палата области |
4 | Подпрограммы государственной программы | Подпрограмма 1 "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы Белгородской области". Подпрограмма 2 "Развитие профессионального образования". Подпрограмма 3 "Развитие вузовской науки". Подпрограмма 4 "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства". Подпрограмма 5 "Молодость Белгородчины". Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации государственной программы". Подпрограмма 7 "Противодействие коррупции". Подпрограмма 8 "Патриотическое воспитание граждан Белгородской области". Подпрограмма 9 "Развитие добровольческого (волонтерского) движения на территории Белгородской области" |
5 | Цель (цели) государственной программы | Развитие кадрового потенциала Белгородской области к 2025 году |
6 | Задачи государственной программы | 1. Формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской и муниципальной службы области. 2. Модернизация региональной системы профессионального образования для кадрового обеспечения перспективного социально-экономического развития области. 3. Наращивание научно-исследовательского потенциала Белгородской области. 4. Формирование управленческого потенциала хозяйствующих субъектов и организаций социально-экономической сферы региона. 5. Создание условий для самореализации, социального становления молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет. 6. Обеспечение эффективного управления реализацией государственной программы. 7. Снижение уровня коррупции во всех сферах деятельности государственных и общественных институтов Белгородской области, устранение причин ее возникновения. 8. Создание условий для повышения гражданской ответственности за судьбу страны, повышения уровня консолидации общества для решения задач обеспечения национальной безопасности и устойчивого развития Российской Федерации, укрепления чувства сопричастности граждан к великой истории и культуре России, обеспечения преемственности поколений россиян, воспитания гражданина, любящего свою Родину и семью, имеющего активную жизненную позицию. 9. Создание условий для вовлечения граждан Белгородской области в добровольческую деятельность, реализации прав молодых граждан на добровольное, безвозмездное и непосредственное участие в решении социально значимых проблем населения области с целью самореализации, приобретения новых знаний и навыков, повышения профессиональных и организаторских способностей, обеспечения общественной безопасности |
7 | Сроки и этапы реализации государственной программы | Реализация государственной программы осуществляется в 2 этапа: 1 этап - 2014 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы |
8 | Объем бюджетных ассигнований государственной программы за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников | Планируемая общая потребность в финансовом обеспечении государственной программы составит 33996089,2 тыс. рублей. Планируемый объем бюджетных ассигнований государственной программы за счет средств областного бюджета составит 33031924,6 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 2041112 тыс. рублей; 2015 год - 2117108 тыс. рублей; 2016 год - 2226959 тыс. рублей; 2017 год - 2368096 тыс. рублей; 2018 год - 2789004 тыс. рублей; 2019 год - 2975634,8 тыс. рублей; 2020 год - 3135284,3 тыс. рублей; 2021 год - 3075745,3 тыс. рублей; 2022 год - 3075745,3 тыс. рублей; 2023 год - 3075745,3 тыс. рублей; 2024 год - 3075745,3 тыс. рублей; 2025 год - 3075745,3 тыс. рублей. Планируемый объем средств из федерального бюджета на софинансирование мероприятий государственной программы составит 91517,6 тыс. рублей. Планируемый объем средств из внебюджетных источников финансирования составит 872647 тыс. рублей |
9 | Конечные результаты государственной программы | 1. Увеличение к 2025 году доли вакантных должностей государственной гражданской службы области, замещенных лицами с уровнем соответствия профессиональных компетенций не менее 72 процентов, до 85 процентов. 2. Увеличение к 2025 году доли лиц, принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена по востребованным профессиям и специальностям, в общей численности принятых на обучение по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих и программам подготовки специалистов среднего звена до 95 процентов. 3. Увеличение к 2025 году доли студентов, аспирантов и докторантов, принявших участие в научных мероприятиях, от общего количества студентов, аспирантов и докторантов до 48 процентов. 4. Увеличение к 2025 году доли молодежи, охваченной мероприятиями, от общего числа молодежи области до 68,7 процента. 5. Увеличение к 2018 году количества волонтеров, действующих на постоянной основе и принимающих участие в мероприятиях патриотической направленности, до 5200 человек. 6. Увеличение доли образовательных организаций всех типов, на базе которых действуют волонтерские объединения, до 100 процентов к общему числу образовательных организаций области |