N п/п | Наименование подпрограммы 4: "Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства" (далее - подпрограмма 4) | |
1 | Соисполнитель подпрограммы 4 | Департамент внутренней и кадровой политики области |
2 | Участники подпрограммы 4 | Департамент внутренней и кадровой политики области |
3 | Цель (цели) подпрограммы 4 | Формирование управленческого потенциала предприятий и организаций социально-экономической сферы региона |
4 | Задачи подпрограммы 4 | Подготовка специалистов в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, способных обеспечить внедрение и реализацию инновационных проектов на предприятиях и в организациях области, а также положительное динамичное социально-экономическое развитие региона |
5 | Сроки и этапы реализации подпрограммы 4 | Реализация подпрограммы 4 осуществляется в 2 этапа: 1 этап - 2014 - 2020 годы; 2 этап - 2021 - 2025 годы |
6 | Объем бюджетных ассигнований подпрограммы 4 за счет средств областного бюджета (с расшифровкой плановых объемов бюджетных ассигнований по годам ее реализации), а также прогнозный объем средств, привлекаемых из других источников | Общая потребность в финансовом обеспечении подпрограммы 4 составляет 19059,4 тыс. рублей. Объем бюджетных ассигнований на реализацию подпрограммы 4 за счет областного бюджета составляет 7000,8 тыс. рублей, в том числе по годам: 2014 год - 1747 тыс. рублей; 2015 год - 1000 тыс. рублей; 2016 год - 1000 тыс. рублей; 2017 год - 416 тыс. рублей; 2018 год - 350 тыс. рублей; 2019 год - 366,2 тыс. рублей; 2020 год - 353,6 тыс. рублей; 2021 год - 353,6 тыс. рублей; 2022 год - 353,6 тыс. рублей; 2023 год - 353,6 тыс. рублей; 2024 год - 353,6 тыс. рублей; 2025 год - 353,6 тыс. рублей. Объем средств из федерального бюджета на софинансирование мероприятий подпрограммы 4 планируется в размере 3030,6 тыс. рублей. Объем средств из внебюджетных источников финансирования планируется в размере 9028 тыс. рублей |
7 | Конечные результаты подпрограммы 4 | Обеспечение к 2025 году ежегодного завершения обучения 90 процентов специалистов, направленных на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, от общего количества специалистов, направляемых на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации согласно квоте региона |