2.5. Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными кадрами, повышение престижа медицинских специальностей.
Результативность и эффективность деятельности учреждений здравоохранения области, обеспечение населения качественной и эффективной медицинской помощью и улучшение качественных показателей состояния его здоровья в значительной степени определяются кадровым потенциалом, уровнем профессиональной квалификации медицинских работников.
В отрасли сохраняется неблагоприятная динамика возрастного состава врачей. Имеющееся увеличение процента молодых специалистов в учреждениях здравоохранения области, особенно в сельской местности, за последние годы происходит на фоне опережающего роста числа врачей пенсионного возраста.
Штатная численность персонала учреждений здравоохранения области на 01.01.2016 составляет 6216,5 штатных единицы, занято 5754,75 штатных единицы. В учреждениях здравоохранения области работают 3904 человека.
На 1 января 2016 года в областных государственных учреждениях здравоохранения области работало 467 врачей всех специальностей, из них врачей клинических специальностей - 296 (63,4%). Показатель обеспеченности врачами - 27,7 на 10000 населения.
Наибольшая потребность области имеется во врачах: педиатрах, неврологах, хирургах, анестезиологах, особенно для центральных районных больниц и районных больных. По прежнему актуальны для здравоохранения врачи новых специальностей: клинические фармакологи, врачи общей практики, психотерапевты.
На 01.01.2016 число врачей по области в возрасте до 36 лет составило 23,1% (2014 г. - 21,3%), в возрасте 36 - 45 лет - 11,8% (2014 г. - 12,5%), в возрасте 46 - 50 лет - 10,9 (2014 г. - 14,2%), в возрасте 51 - 55 лет - 15,4% (2014 г. - 16,7%), в возрасте 56 - 60 лет - 16,3% (2014 г. - 14,8%), 61 и более лет - 22,5% (2014 г. - 20,5%), т.е. врачи предпенсионного и пенсионного возраста составляют численность 253 человека (54,2%), в 2014 году - 249 человек (52,2%).
Показатель укомплектованности врачами (физическими лицами) в лечебно-профилактических учреждениях области на протяжении последних лет остается низким и равен 42,34 без учета совместительства и 87,5 с учетом совместительства при коэффициенте совместительства 2,1 (2014 год - 1,89).
В областных государственных учреждениях здравоохранения работают 1548 средних медицинских работников (на 01.01.2016).
Показатель обеспеченности средними медицинскими работниками на 10000 населения по состоянию на 01.01.2016 составляет 89,7 (2014 г. - 92,6). Соотношение врачей и среднего персонала по области достаточно благоприятное и стабильное - 1: 3,3.
По состоянию на январь 2016 года имеют сертификаты: врачи - 96,6% (2014 г. - 94,4%), средний медицинский персонал - 97,7% (2014 г. - 96,5%). В области имеют квалификационные категории: врачи - 56,1% (2014 г. - 54,1%), средние медицинские работники - 63,1% (2014 г. - 62,7%).
Оплата труда медицинских работников в 2015 году осуществлялась по новой (отраслевой) оплате труда.
Среднемесячная начисленная заработная плата по отрасли здравоохранения всего в 2015 году составила у врачей - 62995,91 рубля, у средних медицинских работников - 29305,36 рубля.
В области реализуется ведомственная целевая программа "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Еврейской автономной области на 2014 - 2018 годы".
В рамках данной программы организовано направление на обучение в медицинские ВУЗЫ по целевым направлениям от Еврейской автономной области. В 2015 году было направлено 19 абитуриентов, из них: 9 - на лечебный факультет, 7 - педиатрический факультет, 1 - стоматологический факультет, 2 - фармация.