ПРИКАЗ
от 8 февраля 2019 года N 61н
Об утверждении форм представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов
(с изменениями на 15 декабря 2022 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 01.03.2023, N 0001202303010011).
____________________________________________________________________
В соответствии с пунктом 11 Правил разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2011 г. N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 24, ст.3493; 2013, N 13, ст.1559),
приказываю:
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 марта 2023 года приказом Минтруда России от 15 декабря 2022 года N 782н. - См. предыдущую редакцию)
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2012 г. N 132н "Об утверждении форм представления данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2012 г., регистрационный N 23498);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2014 г. N 656н "О внесении изменений в формы представления федеральными органами исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами и Центральным банком Российской Федерации данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2012 г. N 132н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 октября 2012 г., регистрационный N 34398).
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано