О внесении изменений в приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 29.07.2015 N 632

N

п/п

Наименование показателя

Порядок расчета

Ед.

изме-

рения

Источник информации

Методика расчета коэффициента эффективности

Вес коэффициента

1. Эффективность

1

Выработка по ОМС на основной

Vомс=(омс)/(Чвр+Чсмп)

тыс. рублей

Целевой уровень показателя выбирается как минимальный

15%

медперсонал (врачи и СМП)

где: Vомс - выработка

по ОМС

на чел.

из 5 лучших по показателю стационаров (например, VомсЦель=1200)

омс - объем средств ОМС поступивших за оказанную медицинскую помощь за отчетный период (поступления на 36 счет)

Отчет в АС БМС

За каждый процент отклонения вниз от целевого показателя - коэффициент снижается на 0,03. (напр., при Vомс=900,

К2=1-(1-900/1200)*3=0,25)

Чсмп - среднесписочная численность среднего медицинского персонала за отчетный период (вне платных отделений)

Отчет в АС БМС

Чвр - среднесписочная численность врачей за отчетный период (вне платных отделений)

Отчет в АС БМС

2

Доля немедицинских расходов

Wнр=нр*100/общ

%

Целевой уровень показателя выбирается как максимальный

13%

где: Wнр - доля немедицинских расходов

из 5 лучших по показателю стационаров (например, WнрЦель=10%)

нр - сумма затрат на немедицинские расходы с учетом расходов на АУП за отчетный период

Отчет в АС БМС

За каждый процент превышения целевого показателя - коэффициент снижается на 0,05. (напр., при Wнр=15%,

общ - сумма общих расходов за отчетный период

Отчет в АС БМС

К2=1-(15%-10%)*5=0,75)

3

Динамика роста (снижения) средней

Dзп=ЗП2*100/ЗП1-100

%

Целевые уровни на 2 квартал 2016 г. и последующие кварталы

12% (6,6% врачи,

заработной платы по указным категориям

где: Dзп - динамика роста (снижения) средней заработной платы по категориям "Врачи", "Средний медицинский персонал", "Младший медицинский персонал"

определяются индивидуально.

За каждый недостающий 1% изменений коэффициент снижается на 0,1.

4,2% СМП,

1,2% ММП)

ЗП1 - показатель средней заработной платы нарастающим итогом за отчетный период предыдущего года

Отчет в АС БМС

ЗП2 - показатель средней заработной платы нарастающим итогом за отчетный период

Отчет в АС БМС

4

Средняя длительность

СДПП=кд/пп

дни

Отчет в АС БМС

Устанавливается целевой

уровень по каждому профилю,

10%

пребывания пациента на койке (СДПП)

где СДПП - средняя длительность пребывания пациента на койке

соответствующий средневзвешенному значению СДПП по данному профилю по всем учреждениям.

кд - общая сумма койко-дней, проведенных пациентами

(Отдельно для детских и взрослых стационаров и детских и взрослых профилей). Целевые уровни взвешиваются по количеству

пп - количество пролеченных пациентов (полусумма поступивших и выбывших)

пролеченных пациентов в конкретной МО за отчетный период, и рассчитывается целевой уровень для МО. Отклонения в большую сторону выражаются в процентах и вычитаются из 1.

5

Средний уровень загрузки коек

ЗК=((кд/Кк)/Коп)*100

где: ЗК - загрузка коечного фонда

%

Отчет в АС БМС

Целевой уровень - не менее 85% в среднем за период. За каждый 1% отклонения вниз от целевого уровня - коэффициент снижается на 0,02. Например, при загрузке

10%

кд - сумма койко-дней проведенными пациентами

койки на 80% коэффициент 0,9.

Кк - среднегодовое количество работающих коек (исключая койки закрытые на ремонт, мойку, профилактическую обработку)

Коп - количество дней отчетного периода

6

Выполнение плана по ВМП

Wвмп=(Квмп_факт)/

Квмп_план*100

%

ОМО по ВМП

Целевой уровень

устанавливается ежеквартально. При показателе вне цели, за

10%

где: Wвмп - доля выполнения госзадания по ВМП

каждый 1% отклонения коэффициент эффективности снижается на 0,04.

Квмп_факт - количество пролеченных случаев по ВМП за период

чел.

Квмп_план - количество запланированных пролеченных случаев на год по ВМП

чел.

2. Качество лечения

7

Динамика

больничной

Дбл=БЛ1-БЛ0

%

Отчет в АС БМС

Устанавливается целевой

уровень на основании уровня

10%

летальности

где: Дбл - динамика больничной летальности

предыдущего периода.

За каждое увеличение на 0,1 % коэффициент снижается на 0,1.

БЛ1 - больничная летальность в отчетном периоде

БЛ0 - больничная летальность в предыдущем отчетном периоде определенная как целевая

8

Хирургическая активность

ХА=Коп/пп*100

%

Отчет в АС БМС

Расчет производится только

 для хирургических профилей.

5%

где: ХА - хирургическая активность

Целевой уровень хирургической активности для МО - не менее 50%.

Коп - количество прооперированных больных

За каждый 1% отклонения вниз от целевого коэффициент снижается на 0,05.

пп - общее количество выбывших пациентов (умерших + выписанных)

9

Доля повторных госпитализаций

Wв=(Кпг/Кг)*100

%

Отчет в АС БМС

Устанавливается целевой уровень по каждому профилю,

5%

где: Wв - доля повторных госпитализаций

соответствующий среднему значению повторных госпитализаций по данному

Кпг - количество повторных госпитализаций за отчетный период

профилю по всем учреждениям (отдельно для детских и взрослых стационаров и детских и взрослых профилей). Целевые уровни

Кг - общее количество госпитализаций за отчетный период

взвешиваются по количеству выбывших пациентов в конкретной МО за отчетный период, рассчитывается целевой уровень для МО. Отклонения в большую сторону выражаются в процентах и вычитаются из 1.

10

Количество обоснованных

Дож=Кож/пп*10000

шт.

на 10

Целевой уровень показателя уточняется ДЗМ ежеквартально.

10%

жалоб на работу организации

где: Кож - количество обоснованных жалоб на работу медицинской организации за отчетный период

тыс.чел.

Управление по работе с обращениями граждан

Базовый целевой уровень - 0. За каждую избыточную обоснованную жалобу (шт. на 10 тыс. чел) коэффициент снижается на 0,1.

пп - количество пролеченных пациентов (полусумма поступивших и выбывших)

Отчет в АС БМС

11

Доля сотрудников, удовлетворенных условиями труда

Целевой уровень - 100% в течение периода

Коэффициент эффективности равен самому показателю

0%

12

Доля пациентов, удовлетворенных качеством медицинской помощи, оказываемой в ЛПУ

%

Целевой уровень - 100% в течение периода

Коэффициент эффективности равен самому показателю

0%