Об утверждении Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (с изменениями на 22 ноября 2022 года) (утратило силу с 28.11.2023 на основании распоряжения Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 27.11.2023 N 3425-р)

NN п/п

Наименование должности (профессии) работника государственного образовательного учреждения высшего образования, находящегося в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - Комитет)

Некоторые основания установления прочих условий труда

Размер коэффициента прочих условий труда (в процентах)

Примечание

1.

Руководители

1.1

Руководитель (далее - ректор) государственного образовательного учреждения высшего образования, находящегося в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - учреждение высшего образования)

Устанавливается по решению Комитета

Определяется Комитетом

1.2

Заместитель ректора учреждения высшего образования (проректор)

1. Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине (далее - ПЭВМ) более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки.
2. Организация разработки информационных, методических и иных материалов

до 20

Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

1.3

Руководитель структурного подразделения учреждения высшего образования (заведующий кафедрой, декан факультета, начальник отдела и др.)

1. Работа, связанная с использованием персональной электронно-вычислительной машины (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на персональной электронно-вычислительной машине (далее - ПЭВМ) более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки.
2. Разработка информационных, методических и иных материалов

до 20

Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

1.4

Главный бухгалтер

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

1.5

Заместитель главного бухгалтера

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Относится к общеотраслевой должности в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития от 21.08.1998 N 37 (далее - общеотраслевая должность).
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

1.6

Начальник отдела кадров

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.

Специалисты

2.1

Специалист по кадрам

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.2

Инспектор по кадрам

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.3

Бухгалтер

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.4

Экономист (экономист по финансовой работе, экономист по договорной и претензионной работе)

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.5

Юрисконсульт

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.6

Методист кафедры или иного структурного подразделения

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников

2.7

Инженер-программист (программист)

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки.

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников

2.8

Документовед

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.9

Библиотекарь

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

2.10

Доцент, профессор

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, в случае если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 20

Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

3.

Педагогические работники

3.1

Профессор

Предоставляет образовательные, социально-педагогические услуги и имеет ученое звание доцента

60

Присвоение ученого звания подтверждаются соответствующими документами: дипломом о присвоении звания профессора в порядке предусмотренным действующим законодательством, или Протоколом заседания ученого Совета Вуза по избранию на должность профессора

3.2

Доцент

Предоставляет образовательные, социально-педагогические услуги и имеет ученое звание профессора

40

Присвоение ученого звания подтверждаются соответствующими документами: дипломом о присвоении звания доцента в порядке предусмотренным действующим законодательством, или Протоколом заседания ученого Совета Вуза по избранию на должность доцента

4.

Служащие

3.4

Секретарь-машинистка

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

3.5

Делопроизводитель

Работа, связанная с использованием ПЭВМ (работа по считыванию информации с предварительным запросом, работа по вводу информации и т.д.), при выполнении различных видов работ на ПЭВМ более 50 процентов рабочего времени в течение рабочего дня, если указанные факторы не учитывались при проведении спецоценки

до 15

Общеотраслевая должность.
Работа подтверждается результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте
(Положение о системе нормирования труда работников)

Примечания.

Коэффициент прочих условий труда применяется в составе коэффициента специфики работы (далее - коэффициент специфики) для следующих категорий работников:

1.1. Руководителям, специалистам, служащим, педагогическим работникам, в отношении которых применяется коэффициент специфики в соответствии с действующим законодательством.

Руководителям, специалистам, служащим, занимающим общеотраслевые должности, коэффициент прочих условий труда при недостаточности средств устанавливается в размере не более 10 процентов.

В графе 4 указываются рекомендуемые размеры коэффициента прочих условий труда, конкретные размеры указанного коэффициента устанавливаются тарификационной комиссией учреждения высшего образования, находящегося в ведении Комитета.