39. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания заключаемых договоров, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые соответствуют законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.
40. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, оказываемых услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
41. Для выполнения целей деятельности Предприятие имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
41.1. Создавать филиалы и представительства, принимать решения об их ликвидации по согласованию с Росгвардией.
41.2. Утверждать положения о филиалах и представительствах, назначать их руководителей.
41.3. Заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащих законодательству Российской Федерации, настоящему Уставу, а также целям и предмету деятельности Предприятия.
41.4. Приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся финансовых ресурсов, кредитов, ссуд, а также других источников финансирования.
41.5. Передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
41.6. Осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развития объектов социальной сферы.
41.7. Планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию.
41.8. Определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание.
41.9. Устанавливать для работников Предприятия дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
41.10. Определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие Предприятия и на выполнение мероприятий по улучшению условий труда работников Предприятия, предусмотренных соглашениями и коллективным договором.
41.11. Осуществлять обязательное страхование жизни и здоровья работников Предприятия.