Примерная форма отзыва лица, прошедшего практику/стажировку в
(наименование государственного органа/органа местного самоуправления) |
Уважаемый участник практики/стажировки! Эта анкета - часть работы по оценке эффективности организации прохождения практики/стажировки в государственном органе/органе местного самоуправления. Результаты по данному опросу могут быть использованы в целях повышения эффективности организации практики/стажировки. | ||
1. | ||
(ФИО лица, прошедшего практику/стажировку) | ||
проходил(а) практику/стажировку в | ||
(наименование структурного подразделения | ||
государственного органа/органа местного самоуправления) | ||
2. Оцените организацию прохождения практики/стажировки (поставьте оценку от 1 до 5, где "1" - очень плохо, "5" - отлично): | ||
Показатель | Оценка |
Общий уровень организации практики/стажировки со стороны государственного органа/органа местного самоуправления | |
Организация рабочего места | |
Получение разъяснений по актуальным вопросам | |
Содействие в получении материалов, знаний и умений в соответствующей сфере деятельности | |
Степень применимости полученных знаний на практике/стажировке в дальнейшей трудовой деятельности в других сферах деятельности | |
Взаимодействие с руководителем практики/стажировки, наставником (степень сотрудничества, качество коммуникации) | |
Соответствие практики/стажировки плану прохождения практики/стажировки |
Средний балл (оценка по п.2): | |||||||||||||||||
2.1. Если в ответе на предыдущий вопрос Вы поставили оценки "1" или "2" по каким-то позициям, укажите причины: | |||||||||||||||||
3. Расставьте баллы от 1 до 10 для каждого из методов при оценке времени, потраченного руководителем практики/стажировки на различные способы обучения при работе с Вами (1 - метод почти не использовался, 10 - максимально использовался) | |||||||||||||||||
Метод | Оценка | ||||||||||||||||
В основном самостоятельное изучение материалов и выполнение заданий | |||||||||||||||||
Личные консультации в заранее определенное время | |||||||||||||||||
Личные консультации по мере возникновения необходимости | |||||||||||||||||
Поэтапный совместный разбор практических заданий | |||||||||||||||||
4. Оцените взаимодействие с представителями структурного подразделения по вопросам государственной службы и кадров государственного органа/органа местного самоуправления при организации прохождения практики/стажировки? | |||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||||||||
Комментарий: | |||||||||||||||||
5. Если в процессе прохождения практики/стажировки у Вас возникали проблемы организационного характера, укажите их и с чем, по Вашему мнению, они были связаны? | |||||||||||||||||
6. Достаточно ли было времени, проведенного на практике/стажировке, для получения необходимых знаний и навыков? | |||||||||||||||||
7. Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе прохождения практики/стажировки теоретические знания и практические навыки по Вашей специализации? | |||||||||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||||||||||||
Комментарий: | |||||||||||||||||
8. Дополнительные комментарии о проделанной деятельности и организации практики/стажировки: | |||||||||||||||||
9. Что, по Вашему мнению, можно улучшить в организации прохождения практики/стажировки? | |||||||||||||||||
Дата заполнения анкеты | " | " | 20 | г. | |||||||||||||
(подпись и ФИО лица, прошедшего практику/стажировку) | |||||||||||||||||
Данную анкету просим заполнить в электронном виде и направить ее на адрес электронной | ||
почты: | ||
Благодарим за сотрудничество в работе по повышению эффективности организации практики/стажировки!