МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 19 декабря 2018 года N 255

О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и зарубежного аппарата Минюста России

____________________________________________________________________
Утратил силу с 10 октября 2021 года на основании
приказа Минюста России от 28 сентября 2021 года N 180
____________________________________________________________________

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2006, N 6, ст.636; 2007, N 10, ст.1151, N 16, ст.1828, N 49, ст.6070; 2008, N 13, ст.1186, N 30 (ч.2), ст.3616, N 52 (ч.1), ст.6235; 2009, N 29, ст.3597, ст.3624, N 48, ст.5719, N 51, ст.6150, ст.6159; 2010, N 5, ст.459, N 7, ст.704, N 49, ст.6413, N 51 (ч.3), ст.6810; 2011, N 1, ст.31, N 27, ст.3866, N 29, ст.4295, N 48, ст.6730, N 49 (ч.5), ст.7333, N 50, ст.7337; 2012, N 48, ст.6744, N 50 (ч.4), ст.6954, N 52, ст.7571, N 53 (ч.1), ст.7620, ст.7652; 2013, N 14, ст.1665, N 19, ст.2326, ст.2329, N 23, ст.2874, N 27, ст.3441, ст.3462, ст.3477, N 43, ст.5454, N 48, ст.6165, N 49 (ч.7), ст.6351, N 52 (ч.1), ст.6961; 2014, N 14, ст.1545, N 49 (ч.6), ст.6905, N 52 (ч.1), ст.7542; 2015, N 1 (ч.1), ст.62, ст.63, N 14, ст.2008, N 24, ст.3374, N 29 (ч.1), ст.4388, N 41 (ч.2), ст.5639; 2016, N 1 (ч.1), ст.15, ст.38, N 22, ст.3091, N 23, ст.3300, N 27 (ч.1), ст.4157, ст.4209; 2017, N 1 (ч.1), ст.46, N 15 (ч.1), ст.2139, N 27, ст.3929, N 31 (ч.1), ст.4741, ст.4824; 2018, N 1 (ч.1), ст.7, N 32 (ч.1), ст.5100) и Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст.118, N 10, ст.1091, N 13, ст.1360, N 38, ст.3975, N 43, ст.4480; 2007, N 13, ст.1530, N 14, ст.1664, N 20, ст.2390, N 23, ст.2752, N 32, ст.4124, N 40, ст.4712, N 50, ст.6255, N 52, ст.6424; 2008, N 9, ст.825, N 17, ст.1818, N 21, ст.2430, N 25, ст.2961, N 31, ст.3701, N 49, ст.5763, N 52 (ч.1), ст.6363; 2009, N 16, ст.1901, N 20, ст.2445, N 34, ст.4171, N 36, ст.4312, N 52 (ч.1), ст.6534; 2010, N 3, ст.276, N 4, ст.371, N 12, ст.1314, N 15, ст.1777, N 16, ст.1874; 2011, N 5, ст.711, N 48, ст.6878; 2012, N 4, ст.471, N 8, ст.992, N 15, ст.1731, N 22, ст.2754, N 27, ст.3681, N 29, ст.4071, N 35, ст.4783, ст.4787, N 44, ст.5995, N 47, ст.6460, N 50 (ч.5), ст.7013, N 51, ст.7169; 2013, N 22, ст.2787, N 49 (ч.7), ст.6397, ст.6400; 2014, N 18 (ч.1), ст.2135, N 30 (ч.2), ст.4281, ст.4285, N 31, ст.4401, N 37, ст.4938, N 44, ст.6046; 2015, N 1 (ч.1), ст.193, N 11, ст.1585, ст.1587, N 28, ст.4216; 2016, N 12, ст.1642, N 16, ст.2202, N 31, ст.4986, N 35, ст.5302, N 42, ст.5918; 2017, N 4, ст.636, N 5, ст.777, N 34, ст.5265, N 35, ст.5333; 2018, N 7, ст.1018, N 24 ст.3504, N 25, ст.3647, N 30, ст.4716)

приказываю:

1. Утвердить примерные должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и зарубежного аппарата Минюста России (далее - должностные регламенты) (приложения N 1-29).

2. Руководителям структурных подразделений Минюста России подготавливать и представлять в Департамент государственной службы и кадров должностные регламенты по каждой должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренной штатным расписанием Минюста России, за исключением должностных регламентов руководителей структурных подразделений Минюста России и их заместителей.

3. Установить, что Департаментом государственной службы и кадров осуществляются:

подготовка должностных регламентов заместителей Министра, помощников (советников) Министра, руководителей структурных подразделений Минюста России, их заместителей;

представление на утверждение должностных регламентов;

регистрация утвержденных должностных регламентов, формирование в номенклатурные дела, копирование должностных регламентов;

обеспечение ознакомления федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата и зарубежного аппарата Минюста России с должностными регламентами при заключении служебных контрактов и приобщение копий должностных регламентов к личным делам федеральных государственных гражданских служащих.

4. Признать утратившими силу приказы Минюста России:

от 31.08.2009 N 268 "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России" (зарегистрирован Минюстом России 04.09.2009, регистрационный N 14721);

от 25.09.2014 N 197 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 31 августа 2009 г. N 268 "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Минюста России" (зарегистрирован Минюстом России 08.10.2014, регистрационный N 34262).

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.В.Коновалов

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

26 декабря 2018 года,

регистрационный N 53181

     Приложение N 1
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 19 декабря 2018 года N 255

     

Примерный должностной регламент первого заместителя Министра юстиции Российской Федерации

I. Общие положения

1. Должность федеральной государственной гражданской службы первого заместителя Министра юстиции Российской Федерации (далее - первый заместитель Министра) относится к высшей группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "руководители".

Регистрационный номер (код) должности - 05-1-1-001.

2. Область профессиональной служебной деятельности первого заместителя Министра:

(указать область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий).

________________

При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3215; 2018, N 32 (ч.1), ст.5100).

3. Вид профессиональной служебной деятельности первого заместителя Министра:

(указать вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).

________________

При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

4. Назначение и освобождение от должности первого заместителя Министра осуществляются Президентом Российской Федерации по представлению Председателя Правительства Российской Федерации на основании предложения, которое вносится в Правительство Российской Федерации Министром юстиции Российской Федерации (далее - Министр).

Первый заместитель Министра непосредственно подчиняется Министру.

5. В период отсутствия первого заместителя Министра исполнение его полномочий осуществляется в соответствии с распределением обязанностей между Министром и его заместителями.

II. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки

________________

При заполнении раздела II настоящего должностного регламента рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

6. Для замещения должности первого заместителя Министра устанавливаются следующие требования:

а) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;

б) наличие не менее четырех лет стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие базовых знаний, необходимых для замещения должности гражданской службы, включая знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов от 27.05.2003 N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о гражданской службе), от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка Минюста России; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности;

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 22, ст.2063; 2016, N 22, ст.3091.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч.1), ст.6228; 2018, N 32 (ч.1), ст.5100.

Для руководителей, в чьи должностные обязанности входит курирование вопросов внедрения ИКТ в деятельность Минюста России, а также создания, развития и администрирования информационных систем, устанавливаются дополнительные требования о наличии знаний: систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

г) наличие профессиональных знаний в сфере законодательства Российской Федерации:

(перечислить нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности);

д) наличие иных профессиональных знаний:

(перечислить профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности);

е) наличие профессиональных навыков, необходимых для:

общего руководства деятельностью курируемых структурных подразделений, оперативного принятия и реализации управленческих решений, включая требовательность, владение конструктивной критикой, учет мнения коллег и подчиненных, систематическое повышение профессиональных знаний;

взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований;

нормотворческой деятельности;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, стимулирования достижения результатов;

ведения деловых переговоров, публичного выступления;

делегирования полномочий;

пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

управления электронной почтой;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационной сетью (далее - ИТС) "Интернет", в операционной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, системами управления проектами;

редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

________________

Для руководителей, в чьи должностные обязанности входит курирование вопросов внедрения ИКТ в деятельность Минюста России, а также создания, развития и администрирования информационных систем, устанавливаются дополнительные требования о наличии навыков, необходимых для: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, системами межведомственного взаимодействия, системами управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, системами управления электронными архивами, системами информационной безопасности, системами управления эксплуатацией.

ж) наличие профессиональных умений: