83. Работодатель обеспечивает ввод в систему ЕК АСУТР ОАО "РЖД" в указанные ниже сроки следующих документов:
1) до начала расследования в течение суток - извещение о несчастном случае на производстве и приказ о сформированной комиссии по его расследованию;
2) по завершении расследования в течение трех суток:
- утвержденный акт формы Н-1, а при квалификации несчастного случая как не связанного с производством акт о расследовании по форме 4;
- приказ (протокол) о рассмотрении результатов расследования, в том числе руководителями региональной Дирекции или филиала ОАО "РЖД";
- соответствующие решения, принятые в установленном порядке при продлении сроков расследования или его приостановке;
- особое аргументированное мнение члена комиссии по расследованию - представителя работодателя с результатами его рассмотрения;
- заключение профкома о рассмотрении вопроса по установлению факта грубой неосторожности пострадавшего;
- учетные формы заключений медицинских учреждений N 315/у, N 316/у;
- отчеты о реализации мероприятий по устранению выявленных причин несчастного случая;
3) после получения соответствующих сведений в течение трех суток:
- сообщение о последствиях несчастного случая на производстве;
- извещение о несчастном случае, который по прошествии времени перешел в категорию с тяжелым или смертельным исходами;
- заявление пострадавшего (родственников) об обжаловании результатов расследования несчастного случая;
- решение о возбуждении уголовного дела (отказе в возбуждении) по факту несчастного случая, решение или приговор суда;
- постановления должностных лиц федеральных органов госнадзора в установленной сфере деятельности об административном наказании за нарушения установленного порядка расследования несчастного случая и иных мер инспекторского реагирования (дисквалификация, временный запрет деятельности, административное приостановление деятельности).