Правительство Санкт-Петербурга

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 13 декабря 2018 года N 293-р

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 198-р

1. Внести в приложение к распоряжению Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 198-р "Об утверждении Административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда" следующие изменения.

1.1. Из абзаца 5 подпункта 1.3.1.1 слова "Управления труда и социального партнерства (далее - Управление)" исключить.

1.2. Из абзаца 1 пункта 2.6.2 после слов "к нему прилагаются" слово "копии" исключить.

1.3. Подпункт 3.1.2.1 изложить в следующей редакции:

"3.1.2.1. Руководитель государственной экспертизы - начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Комитета (далее - начальник Отдела) назначает для проведения государственной экспертизы условий труда специалиста Отдела (далее - государственный эксперт) или формирует комиссию (далее - экспертная комиссия), в состав которой включаются государственные эксперты.

Максимальный срок выполнения действия составляет 1 рабочий день.

Должностные лица, ответственные за выполнение действия:

начальник Отдела.".

1.4. В абзаце 1 подпункта 3.1.2.3 слова "после согласования с начальником Отдела" исключить, слово "Управления" заменить словом "Отдела".

1.5. Из абзаца 1 подпункта 3.1.2.4 слова "и начальником Управления" исключить.

1.6. Абзац 2 подпункта 3.3.2.1 изложить в следующей редакции:

"Заключения государственной экспертизы условий труда подписываются государственным экспертом (экспертной комиссией), проводившим государственную экспертизу условий труда, и утверждаются начальником Отдела.".

2. В приложение N 1 к Административному регламенту Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда (далее - Административный регламент) внести следующие изменения.

2.1. В первой части блока Административная процедура N 1 "Проверка заявления и прилагаемых документации и материалов", Административное действие 1.1 слова "Управления труда и государственной экспертизы условий труда Комитета (далее - начальник Управления) по согласованию с начальником" исключить.

2.2. В блоке Административная процедура N 3 "Формирование выводов государственной экспертизы условий труда", Административное действие 3.1 во втором предложении и во второй части блока Административная процедура N 1 "Проверка заявления и прилагаемых документации и материалов", Административное действие 1.3 слова "после согласования с начальником Отдела" исключить; в Административном действии 1.4 слова "и начальником Управления" исключить.

3. В приложениях N 2 и N 5 к Административному регламенту в реквизите "адресат" слова "Начальнику Управления труда и социального партнерства" заменить словами "Руководителю государственной экспертизы - начальнику отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда" и далее по тексту.

4. В приложении N 4 к Административному регламенту в грифе утверждения слова "Главный государственный эксперт по условиям труда в Санкт-Петербурге" заменить словами "начальник отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда" и далее по тексту.

5. По тексту Административного регламента и в приложениях заменить слово "Управление" словом "Отдел" в соответствующих падежах.

6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета

по труду и занятости населения

Санкт-Петербурга -

Д.С.Чернейко


Внесен в Реестр
нормативных правовых актов
Санкт-Петербурга

19 декабря 2018 года

Регистрационный N 24901

Официальный

электронный текст

ИПС "Кодекс"

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

официальный сайт Администрации

Санкт-Петербурга

www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 19.12.2018

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»