13. Ежегодно к 1 октября года, предшествующего году приема в образовательную организацию МЧС России, структурным подразделением центрального аппарата МЧС России, ответственным за организацию подготовки кадров, разрабатывается план предварительного отбора кандидатов из числа сотрудников МЧС России для поступления на обучение в образовательные организации МЧС России (далее - план предварительного отбора).
14. План предварительного отбора разрабатывается с учетом заявки на потребное количество учебных мест для поступления сотрудников на учебу в образовательные организации МЧС России (далее - заявка) (приложение N 1), направляемых к 15 сентября года, предшествующего году приема в образовательные организации МЧС России, структурными подразделениями МЧС России в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, из расчета три кандидата на два учебных места.
Выписки из планов предварительного отбора до 15 октября года, предшествующего году приема в образовательные организации МЧС России, в части касающейся доводятся до заместителей Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителей структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов МЧС России.
15. На основе выписок из планов предварительного отбора заместителями Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителями структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов МЧС России организуется разработка частных планов предварительного отбора и указаний по проведению мероприятий предварительного отбора кандидатов из числа сотрудников для поступления на обучение в образовательные организации МЧС России и до 15 ноября года, предшествующего году приема, доводят их до подчиненных организаций.
16. Предварительный отбор кандидатов из числа сотрудников МЧС России, поступающих в образовательные организации МЧС России на обучение в качестве слушателей, в соответствии с индивидуальными планами предварительного отбора организуется руководителями организаций, в которых предусмотрена ФПС ГПС и осуществляется в целях направления в образовательные организации МЧС России для прохождения профессионального отбора наиболее подготовленных сотрудников МЧС России, достигших высоких результатов в служебной деятельности, соответствующих требованиям, предусмотренным пунктом 13 настоящего Порядка, и включает определение годности сотрудников МЧС России к обучению в образовательной организации МЧС России по:
возрасту;
уровню образования (подготовки);
состоянию здоровья;
уровню физической подготовленности;
уровню профессиональной подготовленности;
результатам служебной деятельности.
17. Сотрудником МЧС России, изъявившим желание поступить на обучение в образовательную организацию МЧС России, до 1 января года поступления в образовательную организацию МЧС России, подается рапорт непосредственному руководителю, в котором указываются: специальное звание, фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, дата назначения на эту должность, дата рождения, уровень образования (подготовки), присвоенная квалификация и наименование образовательной организации МЧС России, выдавшей документ об образовании. К рапорту прилагаются копия документа об образовании и три фотографии размером 4,5x6 см.
Сотрудник МЧС России, зачисленный в связи с проведением организационно-штатных мероприятий в распоряжение руководителя для решения вопроса дальнейшего служебного предназначения, соответствующий требованиям, предусмотренным пунктом 13 настоящего Порядка, подает рапорт на имя того руководителя, в распоряжение которого он зачислен.
18. Сотрудник МЧС России, изъявивший желание поступить на обучение в образовательную организацию МЧС России и соответствующий требованиям, предусмотренным пунктом 13 настоящего Порядка, направляется руководителем (начальником) на военно-врачебную комиссию для медицинского освидетельствования.
19. Предварительный отбор кандидатов из числа сотрудников МЧС России проводится на конкурсной основе в соответствии с частными планами предварительного отбора и с учетом результатов их служебной деятельности, а также оценок по предметам программы профессиональной подготовки сотрудников ФПС ГПС.
Аттестационная комиссия структурного подразделения МЧС России рассматривает кандидатов из числа сотрудников и представляет их списки с оценочными ведомостями на утверждение руководителю.
С кандидатами из числа сотрудников МЧС России, положительно рассмотренных аттестационной комиссией (далее - аттестационная комиссия), до 1 марта года поступления проводятся сборы в целях проверки уровня физической и профессиональной подготовленности к поступлению в образовательную организацию МЧС России.
20. Документы на кандидатов из числа сотрудников, прошедших предварительный отбор, до 1 апреля года поступления в образовательную организацию МЧС России рассматриваются соответствующими аттестационными комиссиями.
21. Списки кандидатов из числа сотрудников МЧС России, рекомендованных для прохождения профессионального отбора соответствующими аттестационными комиссиями, к 15 апреля года приема в образовательную организацию МЧС России направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров и приемную комиссию образовательной организации МЧС России. Личные дела кандидатов к 15 апреля года приема в образовательную организацию МЧС России направляются в приемную комиссию образовательной организации МЧС России.
22. К личным делам кандидатов приобщаются их служебные карточки и учебные дела, которые содержат: рапорт сотрудника, служебную характеристику, автобиографию, выписку из протокола заседания аттестационной комиссии соответствующего структурного подразделения МЧС России (приложение N 2), карту медицинского освидетельствования, копию документа об образовании (подготовке), справку о штатной категории занимаемой должности по специальному званию с указанием номера штата и тарифного разряда (на сотрудников, находящихся в распоряжении - справку о последней занимаемой должности; на сотрудников МЧС России, не соответствующих требованиям настоящего Порядка по штатной категории занимаемой должности - справку о предпоследней занимаемой должности с указанием даты освобождения от этой должности), выписку из оценочных ведомостей результатов служебной деятельности, карточку учета результатов физической подготовки и уровня спортивной подготовленности, три фотографии размером 4,5x6 см, справку о допуске к сведениям, составляющим государственную тайну.
23. Кандидаты из числа сотрудников МЧС России, прошедшие предварительный отбор для поступления на обучение в образовательную организацию МЧС России, по вызову образовательной организации МЧС России в сроки, установленные настоящим Порядком, направляются в приемную комиссию образовательной организации МЧС России для прохождения профессионального отбора.
24. Заместителями Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителями структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов МЧС России направляются в структурное подразделение центрального аппарата МЧС России, ответственное за организацию подготовки кадров, сведения о ходе предварительного отбора кандидатов из числа сотрудников МЧС России для поступления на обучение в образовательную организацию образования МЧС России.
25. Профессиональный отбор кандидатов из числа сотрудников проводится ежегодно приемными комиссиями образовательных организаций МЧС России в сроки, устанавливаемые правилами приема, ежегодно разрабатываемыми образовательными организациями МЧС России в целях определения способности поступающих осваивать образовательные программы соответствующего уровня.
Профессиональный отбор кандидатов из числа сотрудников включает:
а) определение соответствия кандидатов требованиям настоящего Порядка;
б) определение годности кандидатов для поступления в образовательную организацию МЧС России на обучение по состоянию здоровья;
в) вступительные испытания, форма и перечень которых утверждаются правилами приема образовательной организации;
г) оценки физической подготовленности кандидатов.