При предоставлении государственной услуги осуществляются следующие административные процедуры:
прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги;
рассмотрение заявления заявителя, принятие решения о содействии в урегулировании коллективного трудового спора либо об отказе в содействии в урегулировании коллективного трудового спора;
рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже;
передача заявителю результата предоставления государственной услуги.
Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.
3.1. Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги
3.1.1. Юридическим фактом для начала выполнения административного действия является обращение заявителя в Комитет о предоставлении государственной услуги по форме согласно приложению N 2 к настоящему Административному регламенту с приложением комплекта необходимых документов, указанных в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.
3.1.2. После получения документов специалист Отдела осуществляет регистрацию заявления в журнале учета согласно приложению N 3 к настоящему Административному регламенту.
Максимальный срок выполнения административного действия - один рабочий день.
3.1.3. Должностным лицом, ответственным за прием и регистрацию документов, является специалист Отдела.
3.1.4. Критерием принятия решения о регистрации коллективного трудового спора является соответствие представленных документов перечню, приведенному в пункте 2.6 настоящего Административного регламента.
3.1.5. Результатом выполнения административного действия является выдача заявителю расписки о приеме документов с указанием их перечня и даты приема.
3.1.6. Способом фиксации результата выполнения административного действия является внесение записи в журнал учета.
3.2. Рассмотрение заявления заявителя, принятие решения о содействии в урегулировании коллективного трудового спора либо об отказе в содействии в урегулировании коллективного трудового спора
3.2.1. Юридическим фактом для начала выполнения административного действия является регистрация заявления заявителя о предоставлении государственной услуги.
3.2.2. Специалист Отдела осуществляет следующие действия:
проверяет наличие и соответствие представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, перечню, предусмотренному пунктом 2.6 настоящего Административного регламента;
принимает решение о предоставлении или отказе заявителю в предоставлении государственной услуги на основании пункта 2.9 настоящего Административного регламента.
В случае отказа в предоставлении государственной услуги по основаниям, предусмотренным пунктом 2.9 настоящего Административного регламента, специалист Отдела:
осуществляет подготовку письменного решения об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием основания отказа и информацией о порядке предоставления государственной услуги по форме согласно приложению N 4 к настоящему Административному регламенту.
В случае принятия решения о предоставлении государственной услуги специалист Отдела осуществляет уведомительную регистрацию коллективного трудового спора.
3.2.3. Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является специалист Отдела.
Максимальный срок выполнения административного действия - один рабочий день.
3.2.4. Критерием принятия решения об уведомительной регистрации коллективного трудового спора является соответствие представленных заявителем документов пункту 2.6 настоящего Административного регламента, отсутствие оснований для отказа в предоставлении государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.9 настоящего Административного регламента.
3.2.5. Результатом административного действия является принятие решения об осуществлении содействия в урегулировании коллективного трудового спора, либо об отказе в содействии в урегулировании коллективного трудового спора.
3.2.6. Способом фиксации результата выполнения административного действия является внесение записи в графу 13 журнала учета.
3.3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией, с участием посредника и в трудовом арбитраже