Наименование | Деятельность по организационной поддержке участников (субъектов) трудовой миграции | Код | В | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий | Специалист по трудовой миграции |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат или специалитет, или магистратура |
Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в области юриспруденции или в государственных органах в сфере миграции |
Особые условия допуска к работе | - |
Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области трудовой миграции |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2422 | Специалисты в области политики и администрирования | |
ЕКС | - | Специалист адресно-справочной работы |
- | Инспектор по учету | |
24047 | Менеджер | |
26541 | Специалист | |
27931 | Юрисконсульт | |
5.38.00.00 | Экономика и управление | |
5.39.00.00 | Социология и социальная работа | |
5.40.00.00 | Юриспруденция |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование | Сопровождение и консультирование работодателей по процессам привлечения трудовых ресурсов в рамках трудовой миграции | Код | В/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Консультирование по вопросам поиска трудовых мигрантов |
Проведение целевого набора иностранных граждан по заявкам российских работодателей в рамках международных проектов, межправительственных соглашений | |
Проведение и контроль подготовительных процедур по привлечению трудовых ресурсов, включая иностранных граждан по целевому (организованному) набору к работодателям | |
Подготовка документов для въезда иностранных граждан в Российскую Федерацию | |
Сопровождение въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан, участвующих в трудовой миграции | |
Консультирование, организация и контроль проведения оценки документов иностранных граждан на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации | |
Консультирование, организация и контроль проведения оценки профессиональной квалификации трудовых мигрантов по запросу работодателей | |
Консультирование, организация и контроль оформления документов на право осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации | |
Подготовка и обеспечение организационно-контрольных мероприятий в отношении трудовой миграции | |
Подготовка и обеспечение проверки документов и запросов информации при привлечении иностранных граждан | |
Информирование и консультирование участников (субъектов) трудовой миграции по вопросам пребывания и осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации | |
Необходимые умения | Проводить целевой поиск трудовых ресурсов на внутреннем и внешнем рынке труда |
Определять соответствие профессиональных характеристик трудовых мигрантов требованиям к квалификации, установленным профессиональными стандартами и (или) нормативными правовыми актами | |
Проверять информацию об иностранных гражданах на наличие для них ограничений при осуществлении трудовой деятельности на территории Российской Федерации | |
Подготавливать запросы и документы для въезда иностранных граждан на территорию Российской Федерации | |
Пользоваться поисковыми системами и информационными ресурсами для мониторинга гражданского и трудового законодательства Российской Федерации, и рынка труда | |
Консультировать по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом | |
Использовать навыки межкультурной коммуникации, в том числе на иностранном языке в области экономики и права | |
Соблюдать нормы этики делового общения | |
Необходимые знания | Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации |
Порядок определения перспективной и текущей потребности в привлечении трудовых мигрантов | |
Технологии обеспечения работодателей трудовыми ресурсами | |
Методы организации работ на различных участках производства, предприятия, отрасли | |
Общие тенденции занятости на рынке труда в отраслевом и профессиональном разрезе | |
Основы психологии и социологии труда | |
Основы экономики, организации труда и управления | |
Трудовое законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права | |
Миграционное законодательство Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы в сфере миграции | |
Законодательство Российской Федерации о персональных данных | |
Законодательство Российской Федерации по вопросам оценки профессиональных квалификаций | |
Основы законодательства Российской Федерации об архивном деле | |
Иностранный язык в области экономики и права | |
Нормы этики делового общения | |
Основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними | |
Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция