О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга и включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (с изменениями на 17 января 2024 года)
Приложение N 1
к Типовой методике проведения конкурсов
на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы
Санкт-Петербурга в исполнительном органе
государственной власти Санкт-Петербурга и
включение в кадровый резерв
исполнительного органа государственной
власти Санкт-Петербурга
Перечень вопросов для оценки уровня знаний
Фамилия, инициалы гражданина Российской Федерации (государственного гражданского служащего), участвующего в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в исполнительном органе государственной власти Санкт-Петербурга или включение в кадровый резерв исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - кандидат) | |||||||
Дата проведения тестирования | |||||||
Вопросы для оценки уровня знания кандидатом | |||||||
(Указывается группа вопросов, по которым проводится тестирование) | |||||||
1. Вопрос | |||||||
Вариант ответа | |||||||
Вариант ответа | |||||||
Вариант ответа | |||||||
2. Вопрос | |||||||
Вариант ответа | |||||||
Вариант ответа | |||||||
Вариант ответа | |||||||
... Вопрос | |||||||
Вариант ответа | |||||||
Вариант ответа | |||||||
Вариант ответа | |||||||
(Подпись кандидата) | |||||||
Количество вопросов, на которые дан правильный ответ: | |||||||
Количество вопросов, на которые дан неправильный ответ: | |||||||