2.1. Целью Проекта является выявление талантливых и перспективных жителей Краснодарского края с высоким уровнем управленческих и лидерских качеств, создание условий для развития их компетенций и реализации их потенциала.
2.2. Задачами Проекта являются:
проведение комплексного, разнопланового, многоуровневого тестирования участников Проекта, позволяющего оценить личные качества, управленческие и профессиональные компетенции;
открытие новых возможностей для участников Проекта, дальнейшего развития компетенций и карьерного роста;
формирование коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками Проекта и наставниками (экспертами), а также между участниками Проекта, содействие их дальнейшему развитию;
пропаганда и укрепление престижа государственной и муниципальной службы среди молодых управленцев.