О внесении изменения в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 01.11.2017 N 478-р

Приложение N 7
к Методическим рекомендациям
по применению системы оплаты труда
работников государственных учреждений
Санкт-Петербурга в области физической
культуры и спорта

     

Коэффициент квалификации (Ккв)

1. Коэффициент квалификации состоит из трех частей:

первая - коэффициент квалификации за квалификационную категорию (класс квалификации) (далее - квалификационная категория);

вторая - коэффициент квалификации за ученую степень;

третья - коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации (Заслуженный работник физической культуры и спорта России, СССР; Заслуженный учитель России, СССР), или почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР (Заслуженный тренер России, СССР, РСФСР; Заслуженный мастер спорта России, СССР, РСФСР; Почетный спортивный судья России), или ведомственный знак отличия в труде ("За заслуги в развитии физической культуры и спорта", "Почетный работник общего образования...", "Отличник физической культуры и спорта", "Отличник образования").

Коэффициент квалификации может устанавливаться при наличии у работника документов, подтверждающих право его применения.

2. Квалификационные категории педагогическим работникам государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта (далее - учреждения) устанавливаются в соответствии с действующим законодательством. Квалификационные категории, установленные педагогическим работникам и руководителям учреждений, сохраняются в течение срока, на который они были установлены.

3. Квалификационные категории, установленные по должности тренер-преподаватель, учитываются по должностям тренер и тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре до окончания срока их действия.

Квалификационные категории, установленные по должности инструктор-методист, учитываются по должностям инструктор-методист физкультурно-спортивной организации и инструктор-методист по адаптивной физической культуре до окончания срока их действия.

4. Квалификационные категории межотраслевым специалистам устанавливаются руководителем учреждения на основе квалификационных характеристик соответствующих должностей. При этом учитывается степень самостоятельности работника при выполнении должностных обязанностей, его ответственность за принимаемые решения, отношение к работе, эффективность и качество труда, а также профессиональные знания, опыт практической деятельности, определяемый стажем работы по специальности.

5. Квалификационные категории руководителям и работникам, относящимся к основному персоналу учреждений, устанавливаются в соответствии с распоряжением Комитета от 19.03.2015 N 58-р "О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 18.12.2014 N 1171".

6. Коэффициент квалификации за категорию может устанавливаться только по той должности, по которой она получена, за исключением случаев, указанных в пунктах 7 и 8 настоящего приложения.

7. Для применения коэффициента квалификации за категорию для инструкторов по спорту, специалистов по подготовке сборных команд, инструкторов по организационно-массовой работе, инструкторов (осуществляющих спортивно-оздоровительную работу по месту жительства) может быть использована категория, установленная по должности тренер-преподаватель, учитель физической культуры (физического воспитания), преподаватель физической культуры, инструктор-методист.

8. При переходе с должности "тренер-преподаватель" на должность инструктор-методист для расчета должностного оклада по должности инструктор-методист может применяться категория, установленная по должности тренер-преподаватель и наоборот.

9. Коэффициент квалификации за категорию по должностям специалистов устанавливается согласно таблице:

10. Коэффициент квалификации за ученую степень, почетное звание Российской Федерации, СССР, почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР, ведомственный знак отличия в труде по должностям специалистов устанавливается в соответствии с пунктом 2.3 Приложения N 1 к Постановлению.