Размер норматива оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга в области физической культуры и спорта 2-4 типов за одно занятие*
N | Наименование | Период | Виды спорта 1-й группы | Виды спорта 2-й группы | ||||
п/п | услуги (работы) | подготовки | Размер норматива оплаты труда за проведение одного занятия, в долях от должностного оклада** | Размер норматива оплаты труда за проведение одного занятия, в долях от должностного оклада | ||||
спортивная подготовка | предспор- | Занятия физкультурно- | спортивная подготовка | предспор- | Занятия физкультурно- | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Реализация планов проведения занятий физкультурно-спортивной направленности в учреждениях 2 и 3 типов | - | - | - | 0,01 | - | - | 0,01 |
2 | Реализация планов проведения занятий физкультурно-спортивной направленности в учреждениях 4 типа | - | - | - | 0,009 | - | - | 0,009 |
________________ * Одно занятие физкультурно-спортивной направленности продолжительностью 1 астрономический час с группой численностью 15 человек (численность занимающихся в группах по адаптивной физической культуре от 5 до 10 человек). ** Норматив оплаты труда за проведение одного занятия в месяц. | ||||||||
Примечания к таблицам 1, 2:
1. Оплата труда тренеров может производиться по нормативам оплаты труда:
- за одного занимающегося (спортсмена, обучающегося);
- за фактически отработанные часы без учета количества занимающихся (спортсменов, обучающихся) в группе.
2. Решение о применении указанных форм оплаты труда тренеров принимается руководителем учреждения. Для разных групп одного тренера могут применяться разные формы оплаты труда. Применение одновременно двух форм оплаты труда за одну группу не допускается.
Расчет норматива оплаты труда тренеров по различным видам спорта, когда работа тренера связана с подготовкой вратарей, со спортивными сборными командами Санкт-Петербурга, осуществляется за количество отработанных часов тренировочной работы, количество занимающихся в группе не учитывается.