1. Главный центр специальной и оперативной связи Министерства внутренних дел Российской Федерации* является подразделением, непосредственно подчиненным Министерству внутренних дел Российской Федерации** и находящимся в ведении Департамента тыла МВД России***.
_________________
* Далее - "Главный центр" или "ГЦСиОС".
** Далее - "Министерство" или "МВД России".
*** Далее - "Департамент".
2. Основными задачами Главного центра являются:
2.1. Обеспечение различными видами связи и передачи данных по открытым и закрытым каналам и сетям руководства и подразделений Министерства в интересах управления органами внутренних дел Российской Федерации в мирное и военное время.
2.2. Организация шифровальной службы в системе МВД России*.
_________________
* Определяется приказом МВД России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 июля 1995 г. N 720с.
2.3. Обеспечение в установленном порядке связью руководства МВД России с оперативными подразделениями Министерства, развернутыми в регионах, где введено чрезвычайное положение, в зонах вооруженного конфликта, проведения контртеррористических операций, в местах со сложной оперативной обстановкой, районах чрезвычайных ситуаций, а также локальной связью на пунктах управления МВД России непосредственно на месте их дислокации.
3. Структура и штатное расписание Главного центра утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации*.
_________________
* Далее - "Министр".
4. Главный центр в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, приказами начальника Департамента и настоящим Положением.
5. Работа Главного центра организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника и работника за состояние дел на порученном участке работы и в выполнении отдельных поручений.