Действующий

Вопросы Департамента тыла Министерства внутренних дел Российской Федерации и подчиненных подразделений

I. Общие положения

1. Центр пожарной безопасности Министерства внутренних дел Российской Федерации* является подразделением, непосредственно подчиненным Министерству внутренних дел Российской Федерации** и находящимся в ведении Департамента тыла Министерства внутренних дел Российской Федерации***.

_________________

* Далее - "Центр" или "ЦПБ МВД России".

** Далее - "МВД России".

*** Далее - "Департамент".

2. Основными задачами Центра являются:

2.1. Разработка и осуществление организационных и практических мероприятий, направленных на обеспечение пожарной безопасности и тушение пожаров на объектах системы МВД России.

2.2. Организация и осуществление в пределах своих полномочий контроля за соблюдением требований пожарной безопасности, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России и МЧС России, а также стандартами, нормами и правилами на объектах системы МВД России.

2.3. Организационно-методическое руководство и совершенствование деятельности ведомственной пожарной охраны МВД России.

2.4. Обеспечение взаимодействия подразделений МВД России с территориальными органами управления и специальными подразделениями ГПС МЧС России по вопросам организации предупреждения и тушения пожаров на объектах МВД России.

3. Структура и штатное расписание Центра утверждаются Министром внутренних дел Российской Федерации*.

_________________

Далее - "Министр".

4. В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России, приказами начальника Департамента и настоящим Положением.

5. Работа Центра организуется на основе планирования, сочетания единоначалия в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальности при их обсуждении, персональной ответственности каждого сотрудника и работника за состояние дел на порученном участке и выполнение отдельных поручений.