12. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в установленном порядке.
Начальник Департамента имеет первого заместителя и заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности в установленном порядке.
13. Начальник Департамента:
1) осуществляет непосредственное руководство деятельностью Департамента и несет персональную ответственность за надлежащее выполнение возложенных на Департамент задач и функций и реализацию предоставленных прав;
2) распределяет функциональные обязанности между своими заместителями, осуществляет контроль за их исполнением; делегирует в установленном порядке исходя из интересов службы часть своих полномочий своим заместителям;
3) определяет функциональные обязанности начальникам центров по организационно-методическому руководству подведомственным подразделениям по перечню, утверждаемому им в установленном порядке;
4) утверждает положения и планы работы структурных подразделений Департамента, а также планы работы центров;
5) издает в пределах своей компетенции в установленном порядке приказы и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и федеральными государственными служащими Департамента, а также сотрудниками и работниками центров;
6) создает в пределах утвержденного штатного расписания Департамента и центров временные подразделения целевого назначения;
7) устанавливает в соответствии с законодательством Российской Федерации и служебной необходимостью внутренний распорядок и режим работы Департамента;
8) представляет руководству Министерства проект структуры и штатного расписания центров, а также кандидатуры для назначения на должность начальников центров;
9) вносит руководству Министерства предложения по формированию государственного оборонного заказа МВД России;
10) представляет руководству Министерства предложения по реорганизации и ликвидации подразделений Департамента и центров;
11) организует и обеспечивает подбор, расстановку, перемещение и профессиональную подготовку кадров, воспитание личного состава Департамента, соблюдение ими служебной дисциплины, в установленном порядке направляет сотрудников на переподготовку и повышение квалификации;