Выплаты за классность водителям автомобилей
Классность водителей легковых, грузовых автомобилей и автобусов | Рекомендуемый размер выплат в процентах от оклада |
1 класс | до 25 процентов |
2 класс | до 10 процентов |
Размеры выплат стимулирующего характера за классность водителей конкретизируются в коллективных договорах, локальных нормативных актах учреждений.
7.9. Премиальные выплаты.
Премиальные выплаты могут производиться при наличии экономии фонда оплаты труда и по обязательствам коллективного договора:
- по итогам работы за период (за месяц, квартал, год);
- единовременно за выполнение особо важных и ответственных поручений;
- к праздничным и юбилейным датам.
При премировании по итогам работы (за месяц, квартал, год) учитывается выполнение количественных и качественных показателей государственного задания, условий стандартов оказания услуг, реализации уставных целей и задач и пр.
При премировании за выполнение важных и срочных работ учитывается:
- качественное и оперативное выполнение особо важных заданий руководства;
- подготовка и проведение важных организационных мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения, а также мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения;
- непосредственное участие в реализации городских целевых программ и т.д.
Размер премии может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу (окладу), ставке.