1.1. Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы (далее по тексту - Департамент, Положение), разработано в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и города Москвы, содержащих нормы трудового права.
1.2. Департамент устанавливает:
- Порядок отнесения подведомственных государственных учреждений города Москвы (далее - учреждения) к группам по оплате труда руководителей;
- Перечень должностей и профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу по видам экономической деятельности, для исчисления размера средней заработной платы указанных работников и определения размеров оплаты труда руководителей государственных учреждений системы Департамента;
- порядок расчета средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту;
- целевые показатели эффективности деятельности учреждения и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения;
- должностные оклады руководителей государственных учреждений системы Департамента;
- кратную зависимость предельного размера оплаты труда руководителей государственных учреждений от средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу;
- перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера, порядок и условия их установления в государственных учреждениях системы Департамента;
- размер выплат компенсационного, стимулирующего характера и премий руководителям подведомственных государственных учреждений с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения;
- предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера).