(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 19.12.2016 N 393)
87. Основанием для начала административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является согласие работодателя на трудоустройство безработного гражданина.
88. Работник центра занятости в течение 1 рабочего дня после получения от работодателя подтверждения гарантии трудоустройства безработного гражданина готовит проект договора о переезде по форме согласно приложению 7 к Административному регламенту, который содержит:
права и обязанности центра занятости, а также безработного гражданина (безработного гражданина и членов его семьи);
условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;
случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки.
Директор центра занятости подписывает в двух экземплярах договор о переезде в течение 1 рабочего дня.
89. После подписания директором центра занятости договора о переезде, работник центра занятости по средствам телефонной или электронной связи приглашает безработного гражданина лично посетить центр занятости в согласованную ранее дату и время для подписания договора о переезде и получения направления на работу в другую местность.
90. В случае согласия с содержанием и условиями договора о переезде безработный гражданин подписывает договор о переезде в назначенный день, в двух экземплярах.
В случае несогласия с содержанием и условиями договора о переезде безработный гражданин подтверждает факт несогласия своей подписью в соответствующих бланках учетной документации.
91. Результатом административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде является подписание безработным гражданином договора о переезде либо отказ безработного гражданина от заключения договора о переезде.
92. Фиксация результата выполнения административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде осуществляется работником центра занятости в регистре получателей государственных услуг и бланке учетной документации.
93. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по заключению с безработным гражданином договора о переезде не должна превышать 3 рабочих дней.