1.1. Настоящее Положение регулирует вопросы, связанные с исчислением стажа (общей продолжительности) государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) для установления государственным гражданским служащим Краснодарского края, замещающим должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по делам казачества и военным вопросам Краснодарского края (далее - гражданские служащие и департамент соответственно), за исключением руководителя департамента, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную гражданскую службу.
1.2. В стаж гражданской службы включаются (засчитываются):
периоды гражданской службы и иные периоды замещения должностей, указанные в перечне периодов государственной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации, утвержденном Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 (далее - Указ Президента N 1532);
периоды работы (службы), которые были в установленном порядке включены (засчитаны) в стаж гражданской службы до вступления в силу Указа Президента N 1532;
периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
1.3. Периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего, могут засчитываться в стаж гражданской службы на основании приказа департамента в порядке, предусмотренном разделом 3 настоящего Положения.
Периоды замещения отдельных должностей, указанные в абзаце первом настоящего пункта, засчитанные в стаж гражданской службы на основании приказа департамента, не должны превышать в совокупности пять лет.
1.4. При исчислении стажа гражданской службы суммируются все включаемые (засчитываемые) в него периоды службы (работы).
1.5. Документами, подтверждающими стаж гражданской службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, предусмотренные законодательством Российской Федерации.