____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 09.11.2021 N 1789, вступающего в силу с 01.01.2022, но не ранее дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 11 октября 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства труда и социального развития Краснодарского края от 24.07.2019 N 1223, от 11.10.2019 N 1857)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 26 декабря 2008 г. N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 г. N 1240 "О министерстве труда и социального развития Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 ноября 2011 г. N 1340 "Об утверждении порядков разработки, утверждения административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) и предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Краснодарского края", приказываю:
1. Утвердить Административный регламент осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (прилагается).
2. Должностным лицам министерства труда и социального развития Краснодарского края, уполномоченным на осуществление регионального государственного контроля (надзора), обеспечить осуществление регионального государственного контроля (надзора) в соответствии с утвержденным административным регламентом.
3. Отделу информационно-аналитической и методической работы (Некрасова А.В.) обеспечить:
направление настоящего приказа для размещения (опубликования) на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru);
размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства труда и социального развития Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
4. Признать утратившими силу:
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.