Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Ямало-Ненецкого автономного округа "Содействие занятости населения на 2014 - 2021 годы", утвержденную постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 декабря 2013 года N 1131-П.
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.А.АРТЮХОВ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НА 2014 - 2021 ГОДЫ"
1. В подпрограмме "Мероприятия по содействию занятости населения":
1.1. в паспорте Подпрограммы 1:
1.1.1. в абзаце седьмом позиции, касающейся показателей Подпрограммы 1, слова "женщин (мужчин)" заменить словом "мужчин";
1.1.2. позицию, касающуюся мероприятий Подпрограммы 1, изложить в следующей редакции:
"
Мероприятия Подпрограммы 1 | основные мероприятия: 1) реализация мероприятий активной политики занятости населения; 2) региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет"; 3) региональный проект "Старшее поколение" |
мероприятия, реализуемые за счет обеспечивающей подпрограммы, отсутствуют |
";
1.2. в разделе II:
1.2.1. абзац первый изложить в следующей редакции:
"Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики занятости населения" включает в себя следующие мероприятия:";
1.2.2. в пункте 2:
1.2.2.1. абзац пятый позиции 2.1.2 подпункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"- граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно);";
1.2.2.2. подпункт 2.3 дополнить позицией 2.3.4 следующего содержания:
"2.3.4 Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов. Сопровождение при содействии занятости организуется для инвалидов, нуждающихся в данном сопровождении, в целях их трудоустройства, обеспечения профессиональной адаптации и стабильной занятости.
В рамках данного мероприятия незанятому инвалиду оказывается индивидуальная помощь при его трудоустройстве, создаются условия для осуществления им трудовой деятельности и ускорения его профессиональной адаптации на рабочем месте, а также формируются пути его передвижения до места работы и обратно и по территории работодателя.
Сопровождение организуется с учетом рекомендаций, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида, об имеющихся у него ограничениях жизнедеятельности, а также о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.
Работодателем из числа работников и с их согласия могут быть определены наставники, которые в целях осуществления сопровождения при содействии занятости инвалида содействуют ему в освоении трудовых обязанностей, а также вносят работодателю предложения по вопросам, связанным с созданием инвалиду условий для доступа к рабочему месту и с дополнительным оборудованием (оснащением) его рабочего места.";
1.2.3. в позиции 3.2.2 подпункта 3.2 пункта 3:
1.2.3.1. в абзаце первом слова "женщина (мужчина)" в соответствующем числе и падеже заменить словом "мужчина" в соответствующем числе и падеже;
1.2.3.2. в абзаце втором слова "женщин (мужчин)" заменить словом "мужчин";
1.2.3.3. в абзаце третьем слова "женщин (мужчин)" заменить словом "мужчин";
1.2.3.4. в абзаце пятом слова "женщине (мужчине)" заменить словом "мужчине";
1.2.4. дополнить абзацами следующего содержания:
"В рамках реализации национального проекта "Демография" осуществляются следующие основные мероприятия:
а) основное мероприятие 2. Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет".
В рамках основного мероприятия 2 реализуется мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, включая обучение в другой местности", которое предусматривает организацию повышения квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в целях повышения конкурентоспособности на рынке труда и профессиональной мобильности, обеспечивающих возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями.
Данное мероприятие предполагает возможность для женщин пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место (актуализировав профессиональные знания и навыки) либо после выхода из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребенка;
б) в рамках основного мероприятия 3. Региональный проект "Старшее поколение" реализуется мероприятие "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста".
Данное мероприятие реализуется в целях содействия занятости граждан предпенсионного возраста. Организация их обучения позволит повысить качество и конкурентоспособность на рынке труда, а также защитит права и интересы указанных граждан, повысит благосостояние и социальное благополучие, создаст условия для активного участия в жизни общества.
Обновление знаний и навыков граждан предпенсионного возраста необходимо в том числе в связи с повышением требований к уровню их квалификации, необходимостью освоения новых способов решения профессиональных задач, которые обусловлены проводимой технической и технологической модернизацией.
Государственная поддержка в указанной сфере создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста и будет способствовать к продолжению трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.";
1.3. в методике по расчету показателей Подпрограммы 1 раздела III:
1.3.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:
"
5 | Численность трудоустроенных граждан в рамках мероприятий по содействию занятости отдельных категорий граждан | ||||
5.1 | Единица измерения | Человек | |||
5.2 | Определение показателя | Численность трудоустроенных граждан в рамках мероприятий по содействию занятости отдельных категорий граждан | |||
5.3 | Алгоритм формирования показателя | Сумма численности трудоустроенных женщин, прошедших стажировку, численности женщин, воспитывающих детей в возрасте от полутора до трех лет, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места, численности инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов | |||
5.4 | Наименование и определение базовых показателей | Буквенное обозначение в формуле для расчета | Орган исполнительной власти (источник информации) | Метод сбора информации | Объект и единица наблюдения |
5.5 | Численность женщин, приступивших к стажировке | - | Департамент занятости населения автономного округа | Отчет о выполнении мероприятий Государственной программы | Незанятые граждане, состоящие на регистрационном учете в органах службы занятости населения автономного округа |
5.6 | Численность женщин, воспитывающих детей в возрасте от полутора до трех лет, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на созданные для них рабочие места | - | Департамент занятости населения автономного округа | Отчет о выполнении мероприятий Государственной программы | Незанятые граждане, состоящие на регистрационном учете в органах службы занятости населения автономного округа |
5.7 | Численность инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия "Организация сопровождения при содействии занятости инвалидов" | - | Департамент занятости населения автономного округа | Отчет о выполнении мероприятий Государственной программы | Незанятые граждане, состоящие на регистрационном учете в органах службы занятости населения автономного округа |
5.8 | Обоснование целевого значения показателя | ||||
5.9 | Целевое значение показателя является тем уровнем, который должен достичь показатель на конец отчетного периода | ||||
5.10 | Определение положительной динамики показателя | ||||
5.11 | Перевыполнение планового значения показателя является положительной динамикой |
";
1.3.2. пункт 7 изложить в следующей редакции:
"
7 | Уровень трудоустройства мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | ||||
7.1 | Единица измерения | % | |||
7.2 | Определение показателя | Отношение численности мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, к численности мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | |||
7.3 | Алгоритм формирования показателя | Чм.труд. / Чм.обуч. * 100 | |||
7.4 | Наименование и определение базовых показателей | Буквенное обозначение в формуле для расчета | Орган исполнительной власти (источник информации) | Метод сбора информации | Объект и единица наблюдения |
7.5 | Численность мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование | Чм.обуч. | Департамент занятости населения автономного округа | Отчет о выполнении мероприятий Государственной программы | Граждане, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
7.6 | Численность мужчин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, трудоустроенных после прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования | Чм.труд. | Департамент занятости населения автономного округа | Отчет о выполнении мероприятий Государственной программы | Граждане, обратившиеся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы |
7.7 | Обоснование целевого значения показателя | ||||
7.8 | Целевое значение показателя является тем уровнем, который должен достичь показатель на конец отчетного периода | ||||
7.9 | Определение положительной динамики показателя |