N строки | N целевого показателя | Наименование целевого показателя | Единица измерения | Методика расчета целевого показателя |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
39-1. | 2.2.1.13. | Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование | человек | определяется как сумма участников мероприятия из числа лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование |
39-2. | 2.2.4.1. | Численность работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда | человек | определяется как сумма численности работников предприятий, прошедших опережающее профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в целях повышения производительности труда |
122-2. | 7.7.4.1. | Количество государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых проводятся или проведены пилотные проекты по модернизации системы занятости (не менее) | единиц | определяется как сумма государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых проводятся или проведены пилотные проекты по модернизации системы занятости |
122-3. | 7.7.4.2. | Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых проведены пилотные проекты и (или) мероприятия развития | процентов | определяется путем анкетирования соискателей - получателей услуг по подбору вакансий государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых реализованы пилотные проекты, по формуле: A = B / C x 100, где: A - уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых проведены пилотные проекты и (или) мероприятия развития, определяемый на основе опроса получателей услуги; B - количество соискателей - получателей услуг по подбору вакансий государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных качеством предоставления услуги; C - количество опрошенных соискателей - получателей услуг по подбору вакансий государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых реализованы пилотные проекты |
122-4. | 7.7.4.3. | Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых проведены пилотные проекты и (или) мероприятия развития | процентов | определяется путем анкетирования работодателей - получателей услуг по подбору работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых реализованы пилотные проекты, по формуле: A = B / C x 100, где: A - уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых проведены пилотные проекты и (или) мероприятия развития, определяемый на основе опроса получателей услуги; B - количество работодателей - получателей услуг по подбору работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых реализованы пилотные проекты, удовлетворенных качеством предоставления услуги; C - количество опрошенных работодателей - получателей услуг по подбору работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, в которых реализованы пилотные проекты |