ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2019 года N 34


О порядках и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, и при переезде на работу в другую местность отдельным категориям работников

(с изменениями на 4 октября 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 03.10.2019 N 306, от 27.05.2022 N 196, от 14.06.2022 N 219, от 06.07.2022 N 252, от 04.10.2024 N 318)

В соответствии со статьями 168, 169 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 15 Закона Рязанской области от 18.04.2008 N 48-ОЗ "О Правительстве Рязанской области" Правительство Рязанской области постановляет:

1. Утвердить:

Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Рязанской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области или государственных учреждений Рязанской области согласно приложению N 1.

Положение о порядке и размерах возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Рязанской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области или государственных учреждений Рязанской области согласно приложению N 2.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Рязанской области (в социальной сфере).

(п. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 14.06.2022 N 219)

Вице-губернатор Рязанской области -
первый заместитель Председателя
Правительства Рязанской области
И.М.ГРЕКОВ

Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Рязанской области
от 12 февраля 2019 г. N 34

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ, РАБОТНИКАМ, ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР О РАБОТЕ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАБОТНИКАМ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Рязанской области от 03.10.2019 N 306, от 27.05.2022 N 196, от 06.07.2022 N 252, от 04.10.2024 N 318)

1. Настоящее Положение определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Рязанской области, работникам Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области или государственных учреждений Рязанской области (далее - работники).

2. Возмещение расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам производится в размере фактических расходов, подтвержденных документами, но не превышающих следующие нормы:

1) расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями):

- руководителю и заместителям руководителя Территориального фонда обязательного медицинского страхования Рязанской области (далее - фонд):

воздушным транспортом - по тарифу бизнес-класса (по билету I класса);

морским и внутренним водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в каюте "люкс" с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагонам бизнес-класса, с двухместным купе категории "СВ" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - по тарифу, устанавливаемому перевозчиком для проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси);

- работникам, за исключением руководителя и заместителей руководителя фонда:

воздушным транспортом - по тарифу экономического класса;

морским и внутренним водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

железнодорожным транспортом - не выше стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории "К" или в вагоне категории "С" с местами для сидения;

автомобильным транспортом - по тарифу, устанавливаемому перевозчиком для проезда в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

При использовании воздушного транспорта для проезда работников к месту командирования и (или) обратно к постоянному месту работы проездные документы оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств - членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к месту командирования работника либо если оформление (приобретение) проездных документов на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту командирования работника и (или) обратно.

При отсутствии проездных документов (билетов) или документов, выданных транспортными организациями и подтверждающих информацию, содержащуюся в проездных документах (билетах), расходы по проезду не возмещаются;

2) расходы по бронированию и найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение):

- руководителю и заместителям руководителя фонда, руководителям государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, - не более стоимости проживания в номере категории "люкс" гостиницы категории "четыре звезды" в избранном месте размещения (гостинице);

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.10.2024 N 318)

- работникам, за исключением руководителя и заместителей руководителя фонда, руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, - не более стоимости проживания в номере первой категории (стандарт) гостиницы категории "три звезды" в избранном месте размещения (гостинице).

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.10.2024 N 318)

При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленных подпунктом 3 настоящего пункта норм возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), для работников соответствующих организаций, государственных органов Рязанской области (далее - государственные органы) за каждый день нахождения в служебной командировке.

В случае вынужденной остановки в пути командированному работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения в размерах, установленных настоящим подпунктом, при предоставлении документов, подтверждающих расходы по найму жилого помещения и факт вынужденной остановки;

(пп. 2 в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 03.10.2019 N 306)

3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные):

- работникам фонда, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах, руководителям государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, - в размере 500 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути;

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.10.2024 N 318)

- работникам учреждений, за исключением руководителей государственных казенных учреждений Рязанской области, подведомственных Правительству Рязанской области, - в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути.

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 04.10.2024 N 318)

3. При направлении работника в служебную командировку на территории иностранных государств ему возмещаются:

- расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы в порядке и размерах, предусмотренные в подпункте 1 пункта 2 настоящего Положения;

- расходы по найму жилого помещения (кроме случая, когда направленному в служебную командировку работнику предоставляется бесплатное помещение) - в размере фактических расходов, подтвержденных документами, но не превышающих установленных Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств;

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 27.05.2022 N 196)

- суточные:

при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленные в подпункте 3 пункта 2 настоящего Положения;

за пределами территории Российской Федерации - в размере суточных в иностранной валюте или в рублях в размерах, установленных Правительством Российской Федерации для работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета, при служебных командировках на территории иностранных государств.

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 06.07.2022 N 252)

4. При следовании командированного работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте или в рублях, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

(в ред. Постановления Правительства Рязанской области от 27.05.2022 N 196)

Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в заграничном паспорте работника.

При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются в соответствии с абзацем шестым пункта 3 настоящего Положения по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.