О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 04.12.2018 N 748 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Содействие занятости населения Самарской области на 2019 - 2023 годы"

N п/п

Наименование тактического показателя (индикатора)

Методика расчета тактического показателя (индикатора)

Источник информации для расчета значения тактического показателя (индикатора)

Примечание

Цель: обеспечение экономики Самарской области необходимыми трудовыми ресурсами

Задача 2. Повышение профессиональной конкурентоспособности и трудовой мобильности населения на рынке труда Самарской области

2.3.

Численность работников организаций - участников федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда", прошедших переобучение, повысивших квалификацию в целях повышения производительности труда

Значение показателя рассчитывается по формуле

Чо = Чуч,

где Чуч - численность участников мероприятия "Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" в отчетном году

Ведомственная отчетность министерства:

численность участников мероприятия, предусмотренного пунктом 2.8 приложения 3 к подпрограмме "Эффективная занятость"

2.6.

Доля трудоустроенных работников в численности работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятий в области поддержки занятости

Значение показателя рассчитывается по формуле

Дто = Чт / Чо,

где Чт - численность трудоустроенных (сохранивших занятость) работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятия "Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" в отчетном году;

Чо - общая численность работников, прошедших переобучение, повысивших квалификацию в рамках мероприятия "Переобучение, повышение квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда" в отчетном году

Ведомственная отчетность министерства

2.7.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

Значение показателя рассчитывается по формуле

Чп = Чпо,

где Чпо - численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках реализации мероприятия "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста" в отчетном году

Ведомственная отчетность министерства

2.8.

Доля занятых в численности лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

Значение показателя рассчитывается по формуле

Дсз = Чсз / Чпо x 100%,

где Чт - численность занятых лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках реализации мероприятия "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста";

Чо - численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование в рамках реализации мероприятия "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста"

Ведомственная отчетность министерства

Задача 3. Повышение качества и доступности государственных услуг (работ) в сфере труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.2.

Уровень удовлетворенности соискателей - получателей услуг по подбору вакансий услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований

Показатель определяется посредством проведения опросов получателей государственных услуг и анализа результатов в отчетном году

Ведомственная отчетность министерства

3.3.

Уровень удовлетворенности работодателей - получателей услуг по подбору работников услугами служб занятости, которые осуществляют внедрение единых требований

Показатель определяется посредством проведения опросов получателей государственных услуг и анализа результатов в отчетном году

Ведомственная отчетность министерства